Клининговая компания расторгла договор с пятеркой и увольняет уборщицу - законно ли это?

• г. Астрахань

Девушка работала уборщицей в пятерке. У нее был трудовой договор с клининговой компанией. Клиниговая компания расторгла договор с пятёркой и в связи с этим увольняет девушку. Это законно?

Читать ответы (5)
Ответы на вопрос (5):

Такое увольнение не основано на законе, НО если они сокращают ее должность-должны предупредить за 2 месяца и произвести выплату зарплаты за 3 месяца, если конечно она сама не написала заявление о расторжении договора

Спросить

Они не сокращали ее. Они ей сказали чтобы она написала заявление об увольнении по собственному желанию в связи с тем что клининговая компания расторгает договор с пятёркой и она написала

Они ее и не увольняли-она сама уволилась

Она вправе подать иск в суд и доказывать, что на не оказано давление и требовать восстановления на работе

Спросить

Здравствуйте. Необходимо смотреть условия трудового договора

Спросить

А где в трудовом кодексе об этом прочитать
-Глава 13. Прекращение трудового договора (ТК РФ) и в Главе 55

Спросить

Нет, незаконно. Расторжение договора между юрлицами не приводит к автоматическому увольнению работника. Это абсолютно разные правоотношения

Но если сама написала заявление, то в чем тогда незаконность?

Спросить

Астрахань - онлайн услуги юристов