Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Имею ли я право взять часть отпуска в следующем году или обязана отгулять все 50 дней в этом году?

30.10.2023, 18:14
• г. Казань

Я трудоустроилась 23.03.2023. С 27.10.23 оформила отпуск на 14 кал. дней. Согласно трудовому договору осталось 18 дней отпуска. При составлении графика отпусков на 2024 год, работодатель заставляет планировать отпуск 32 дня+ оставшиеся 18. Имею ли я право часть отпуска за период 23.03.2024-23.03.25 взять в 2025 году или мне обязательно 50 дней отпуска нужно отгулять в 2024 г.?

Читать ответы (1)
Составление графика отпусков График отпусков на год Составление отпусков Отпуск работодателя Трудовой договор
Ответы на вопрос (1):

Нет, не обязательно. Вам на сегодняшний день и 18 дней отпуска пока не положено, потому, что календарный год вы еще не отработали, чтобы претендовать на полный отпуск. До 23 марта 2024 года доработаете, тогда будет положено и начнется новый период отпуска.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Казань - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Настя
29.05.2013, 03:13

Кадровики допустили ошибку и не позволили мне отгулять часть отпуска - проблема с расчетом календарных дней

Мне не дали отгулять часть своего отпуска из-за допущенных расчетов календарных дней ежегодно оплачиваемого отпуска. В завление на отпуск с последующим увольнением по собственному желанию я четко указала сколько дней мне положено, однако кадровик допустила ошибку, вследствии чего, я отгуляла свой отпуск в меньшем количестве.
Читать ответы (1)
ОЛьга
09.10.2015, 09:16

Если я отпуск отгуляла в 2015 году в декрет мне в ноябре 2015 году. Могу ли я перед декретом отгулять отпуск за 2016 год. Спасибо.

Если я отпуск отгуляла в 2015 году в декрет мне в ноябре 2015 году. Могу ли я перед декретом отгулять отпуск за 2016 год. Спасибо.
Читать ответы (1)
Андрей
16.06.2014, 17:26

Вопрос об оплате неиспользованной части отпуска - возможно ли требовать оплаты за зимнюю часть отпуска

Я от гулял часть отпуска месяц назад, а сейчас решил уволиуца а другая часть отпуска зимой я могу потребовать чтобы мне ее оплатили?
Читать ответы (1)
Мария
29.08.2012, 11:38

Отгуляла часть отпуска в июле, имею право взять остальные дни отпуска через полтора месяца по согласованию с директором

Отгуляла часть отпуска в июле, имею право взять остальные дни отпуска через полтора месяца по согласованию с директором, не противоречит ли это закону?
Читать ответы (1)
Нина Анатольевна
20.06.2014, 15:06

Как отказать сотруднику, отгулявшему часть отпуска вне графика, в возможности взять вторую часть отпуска в свой график

Скажите, если сотрудник часть отпуска отгулял вне графика, соответственно сдвинув график остальных сотрудников, а вторую часть отпуска желает взять в свой график. Как грамотно ему отказать. С уважением Нина Анатольевна.
Читать ответы (2)
Sergey
17.10.2022, 17:19

По закону ТК я имею право выйти из отпуска раньше на 10 дней если деньги заканчиваются или положенные 28 дней отгулять обязан?

По закону ТК я имею право выйти из отпуска раньше на 10 дней если деньги заканчиваются или положенные 28 дней отгулять обязан?
Читать ответы (4)
Станислав
03.08.2019, 08:17

Обязан ли сотрудник отгулять отпуск заблаговременно или имеет право взять начало отпуска вплоть до окончания контракта?

Окончание контракта по предельному возрасту (50 лет) 13.08.19 г. Рапорт на увольнение с направлением меня на ВВК был написан вовремя. Отпуск с доп. сутками отдыха с 28.06.19 г., заканчивается 4.09.19 г. Теперь из-за того что меня не могут исключить из списков части в день окончания контракта в отношении меня проводится служебное разбирательство почему я не отгулял свой отпуск раньше. Вопрос: обязан ли я был отгулять отпуск заблаговременно или я имею право взять начало отпуска вплоть до 13.08.19 г.
Читать ответы (1)
Анна
10.08.2015, 20:41

Когда мне следует отгулять отпуск - в октябре текущего года или в феврале следующего года?

У меня такая ситуация. Я продавец-кассир 01.01.2016 года у меня будет год, как я работаю. Я отгуляла двухнедельный отпуск с 02.07.2015 года. Потом я хотела отгулять еще в начале октября еще две недели отпуска. Но мой работодатель возразила и сказала, что я его должна отгулять через пол года, то есть в феврале 2016 года. Но там уже будет другой год. Скажите могу ли я отгулять две недели в октябре текущего года или мой работодатель прав, в том что я его должна отгулять в феврале. Компенсацию тоже не дают, говорят иди в отпуск.
Читать ответы (1)
Анжелика
07.05.2019, 12:30

Как лучше уволиться с работы - взять компенсацию или отгулять отпуск?

Хочу уволиться с работы, как лучше, взять компинсацию или отгулять отпуск? Устроилась на работу 9.09.2016 г.,01.06.18 г. нас перевели в другое ИП,уволили и заново устроили. У нового ИП я отработала 6 месяцев и ушла в отпуск на 7 календарных дней. Сейчас хочу уволиться 1 июня и взять компинсацию! Т.е у меня 21 день остаётся не отгуленный! Может ИП меня заставить взять отпуск, а потом уволиться? Или мне взять компенсацию?
Читать ответы (1)
Мария
09.07.2016, 18:28

Нарушение прав - отгулянная часть отпуска признана недействительной?

За полгода до отпуска был утвержден график отпусков, в котором я поделила отпуск на 2 части. Первую часть я отгуляла с 14.06 по 4.07. После выхода на работу 5 июля мне сразу же объявили, что вторую часть отпуска я не могу не могу взять в указанный мною срок с 1.08 по 21.08. Работаю в дошкольном учреждении. Мои права.
Читать ответы (1)
Анна
26.11.2012, 15:03

Имею ли я право отгулять отпуск после окончания отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет?

Ушла в декретный отпуск, а обычный отпуск не отгуляла (от последнего отпуска прошло 8 месяцев). Имею ли я право отгулять отпуск после окончания отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет? И получу ли я отпускные (которые я не получила)?
Читать ответы (1)
Сергей Васильевич
24.04.2015, 22:03

Сокращенному работнику разрешено отгулять отпуск до 1 июля?

Работника увольняют с 1 июля (сокращение штата). Уведомление о сокращении получено за 2 месяца. По графику ежегодный отпуск полагался с 20 июля (т.е. после увольнения). Можно ли отгулять отпуск до 1 июля?
Читать ответы (1)