Что делать, если организация уже оплатила посуточную квартиру для сотрудников, но они не заселяются несколько дней? Как правильно поступить в этой ситуации и какие даты учитывать?

Если сняли квартиру Посуточно на семь суток оплатили но Квартира не устраивает, договор не подписывали. Как быть? Как вернуть деньги?

У нас в организации работает сотрудник по неполному рабочему дню 1 час в неделю.

Как правильно отразить в расчете? Ставка 1, неполный рабочий день? Или 0125 ставка и неполный рабочий день?

Получил травму на производстве. Долго лечусь, делал операцю. Организация оплатила несколько дней больничный лист, полностью оплачивать больничный не собирается. Как поступить в этом вопросе?

Я работала по срочному трудовому договору. Уведомление об окончании трудового договора 11.05.2016 было подписано 19.05.2016 г. Приказ об увольнении от 04.05.2016 г. Меня уволили 11.05.2016. У меня больничный лист с 10.05.2016 по 18.05.2016. Каким числом правильно считать дату моего увольнения? Заранее благодарна. С уважение Валентина.

Как правильно считать 3 года права пользования квартирой: 3 года от даты регистрации или 36 месяцев? И не полный месяц считается за полный?

Такой вопрос, у меня работники на сменном графике сутки через трое. Закрывается переработка по году. Так вот, при подсчёте переработки из фактического отработанного времени, вычитаются праздничные дни т. к. они оплачены, и это правильно, ведь они повторно не должны оплачиваться в конце года, и получается следуюшие, что работник отработал 150 часов, например январь, ему оплатили 40 часов праздничных, норма 130. Из 150 оплачено 40 в двойном размере, и бухгалтерия говорит, что у работника остаётся 110 дней фактического отработанного времени, ведь праздничные ему уже оплачены, а следовательно образуется из оплаченных дней 20 часов недоработанных, и из-за этого можно ставить работнику лишнюю смену на эти 20 ч. в предыдущем месяце, хотя по факту наоборот 20 часов переработано. В результате в конце года образуется такая картина, говорю так, почему что в 2019 так и вышло. По факту работник отработал из-за неучета оплаченных праздничных дней в фактический учет 170 часов из которых 80 праздничных, и по табелю получается, что он отработал переработки только 90 часов, которые подлежат оплате. Повторюсь вычет праздничных считаю правильным, я вот сомневаюсь, правильно ли делаю, что ставлю работникам из-за этого больше смен, ведь сказано, что сверх урочная работа не должна превышать 120 ч. Но по табелю для оплаты она да не превышает, а по факту зашкаливает, а это лишние отобранные выходные у людей, получается заплатил праздничные и выкинул их вообще из учёта, как будто и не работал в этоти дни.

Сдаю квартиру по суточно. Заехала девочка за половину срока за платила, а 7000 ещё осталась должна. На телефонные звонки не отвечает. Договора нет, паспорт я у неё не просила, т.к город у нас маленький, думала потеряться не сможет, да и показалась вполне приличной.

Вопрос к Гусеву Дмитрию Владимировичу.

Уважаемый Дмитрий Владимирович!

Большое спасибо Вам за ответ на вопрос № 128569. Вместе с тем, хочу объянить причину, по которой мы не смогли уволить работника после вступления приговора суда в силу: о вступлении приговора суда в силу мы узнали уже после освобождения работника, так как время нахождения под следствием ему зачли в срок. А насколько я знаю, после освобождения работника увольнять его по пункту 4 статьи 83 ТК РФ нельзя. Как нам теперь правильно поступить, учитывая, что он не является на работу.

Заранее благодарю за ответ.

У меня вопрос. Сняли квартиру посуточно, приехали из другого города. Когда подписали договор и дали расписку, мы заселились. Буквально через 5 часов, по обстоятельствам пришлось уезжать обратно. Запросили возврат денежных средств. Написали заявление, сняли все на видео как уходили, в каком состоянии квартира, как закрыли и как положили ключ. Так же в договоре было прописано, что за сутки нужно предупреждать о выезде. Мы проплачивали 6 суток, из них 5 суток мы бы находились там по факту, так как заселение было утром, пришлось снять лишние сутки. Вернуть должны за 4 дня. Прошло 14 рабочих дней, день так и не вернули. Снимали квартиру в организации. Звоню им, спрашиваю, говорят на рассмотрении наше заявление. Что в этом случае делать?

Частный дом 50%собственности у матери 25 у меня и 25% у тети которая не проживает в этом доме два года назад судилась тётя с нами хотела выделить долю в натуре но суд отказал продавать она из принципа отказывается. Теперь мы хотим перестроить пристрой т.к он требует большого ремонта посоветуйте как правильно поступить.

Ольга Валерьевна,

очень сложный вопрос, из разных сфер - брачный договор и налоги.

По брачному договору (в процессе заключается сейчас) супруга получит квартиру, купленную в 2000 г. в совместном браке. Т.е. прошло больше 3 лет с момента покупки. Собирается продавать квартиру в ближайшее время.

Вопрос: будет ли она уплачивать подох налог с дохода от продажи квартиры свыше установленного вычета 1 млн. ? (т.е. с какого срока будут считать срок приобретения для вычета?)

Заранее спасибо.

Как правильно поступить? Остаток задолженности по судебному постановлению оплатить наличными или оставить так, чтобы снятие произвели по ежемесячному списанию со счета? Но там приставам придется деньги возвращать, так как ежемесячные списания больше чем остаток. И как это сделать правильно?

В июле 2015 г брала займ в мфо джет мани в размере 5 тыс. вернула с просрочкой 5100 руб. мой долг был продан многим коллекторским агентствам на протяжении всего времени, но были только звонки, в суд не подавали. В октябре 2016 г мне пришло уведомление от кол. аг. ооо югория, что джет мани продал долг ооо логг, а ооо логг продал им-ооо югория. Сумма для оплаты 12 тыс. из них 4 тыс сумма основного долга и остальное пени. Скажите что делать? Оплатить эти 12 тыс на р\с ооо югория или же ждать суда? И правильно я делаю, что перестала брать трубки от коллекторов? Могут ли коллекторы придти домой?

Взяла микрозайм 8000,00, теперь долг вырос до 100000,00, как быть? Заплатить и потом подать в суд? регулируется ли это законодательством?

Наша организация, в которой я работаю с 1.03.13 г сдала свой бизнес в аренду и работников тоже. Сначала был разговор о переводе в другую организацию, но в данный момент никто не может ответить ясно берут ли нас к новому работодателю или нет. Нескольких сотрудников заставляют писать заявление на неоплачиваемый отпуск, на что мы конечно же не согласны. Наша заработная плата официальная составляет минимальный доход (5800 р), а все остальное не официально в конверте… Подскажите пожалуйста, как нам нужно поступить в данной ситуации? Нам главное получить ВСЮ заработанную плату?! Как это правильно сделать, и в праве ли они заставить нас написать заявление.

Несовершеннолетней дочери в 2015 году досталось наследство в виде 1/2 доли квартиры и автомобиль. Квартиру в собственность оформили, а авто не смогли, т.к. его прятал бывший граж. Муж наследодателя. Он являлся собственником другой 1/2 доли этой квартиры. В течении 5 лет он пользовался всей квартирой, ты которой проживал со своей любовницей, на которой год назад женился. В октябре 2019 года, данный персонаж скончался. Его жена не принимала участия в его судьбе, пока он лежал в больнице после инсульта, от последствий которого и умер через месяц, также она не хоронила мужа, этим занимались посторонние люди и мы родители (ребенка собственника). В квартире "веселая вдова" не прописана, мы поменяли замки, чтобы данная особа не вынесла из квартиры, то что ей не принадлежит. Сейчас она собирается вступать в наследство, у ее мужа есть долги по кредитам в двух банках. Нужно ли нам прописаться в эту квартиру вместе с ребенком естественно, чтобы в дальнейшем выкупить долю у вдовы. Оплачивать коммуналку, как я понимаю, придется нам пока она ещё не вступила в наследство. Подскажите как правильно поступать?

Происходит ликвидация компании, сотрудник работает на испытательном сроке по договору гпх, просят подписать договор о снижении заработной платы в два раза, задним числом, и увольнение по собственному желанию, как в данной ситуации должен поступать сотрудник?

Как поступить мне, как сотруднику больницы, в данной ситуации. Я работаю специалистом по медико-социальной помощи в районной больнице. К нам с хирургическое отделение стационара поступила 15 летняя девушка из неблагополучной семьи с диагнозом: поверхностная колото-резаная рана боковой поверхности шеи слева. Через две недели ее выписали. О предстоящей выписке лечащий врач проинформировал педагогов образовательной организации. Теперь наше ЛПУ обвиняют в том, что выписка девушки из стационара способствовала ее возвращению в неблагополучную семью, и тут же говорится о том, что ЛПУ должно было передать ее в руки законным представителям, и не дать самовольно покинуть стационар. Выписано представление а адрес больницы. Подскажите, как нам правильно отписаться на это представление. Заранее благодарю.

Скажите пожалуйста как правильно высчитать неустойку с суммы 4 тыс рублей с 6.10 по 14.11 2013. Не состоявшийся тур по вине фирмы с 13 по 15. 09,26.09 я обратилась к ним с претензией вернуть в течении 3 рабочих дней деньги. Деньги возвращены не были. Обратилась в суд с исковым заявлением на возврат денег+ а моральный и материальный ущерб.. Но судья мне сказала, что мне необходимо высчитать неустойку с 5 октября по 14 ноября на дату 2 заседания и деньги будут взыскиваться с фирмы. Подскажите как правильно посчитать. Спасибо. С уважением Светлана.

Если на имя руководителя приходит письмо от клиента (дилера торгующей компании), в котором он обвиняет сотрудника компании о не профессионализме, некомпетентности сотрудника и перекладывает ответственность за решение проблем на него. Как поступить сотруднику, если это клевета.