Константин
30.05.2016, 12:37
Можно ли остаться в прежнем банке при смене зарплатного банка работодателем
Читать ответы (2)
Как подтвердить препятствия работодателя при смене зарплатного банка согласно статье 136 Трудового кодекса РФ?
• г. Магнитогорск
Как доказать, что работодатель препятствует смене зарплатного банка (статья 136 ТК РФ)? Работодатель ведь может сказать, что сотрудник якобы никаких заявлений не подавал и может не ставить нигде никаких печатей, что он получал какие-либо заявления о смене зарплатного банка.
Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):
01.11.2023, 18:49,
г. Красногорск
Заказным письмом такое заявление отправьте.
Спросить
01.11.2023, 18:55,
г. Челябинск
Направьте заявление о смене банка заказным письмом с описью вложений.
Спросить
Константин
30.05.2016, 13:00
Возможность оставаться в банке при смене работодателем зарплатного банка
Читать ответы (2)
Анатолий
14.02.2015, 08:47
Как заставить работодателя выдавать расчетные листочки законным образом согласно статье 136 Трудового кодекса РФ
Читать ответы (1)
Елизавета
01.02.2019, 22:09
Будет ли новый счёт также арестован при смене зарплатного банка?
Читать ответы (1)
Елена
08.12.2017, 10:30
При смене зарплатного банка могут возникать задержки в переводе денег? Если да то какой может быть период времени?
Читать ответы (6)
Елена
08.07.2009, 12:45
Согласно Ст. 136 Трудового кодекса РФ, "отпускные" сотруднику обязательно начислять за три дня до начала отпуска.
Читать ответы (2)
Евгений
24.07.2015, 18:02
Возможность выбора банка для оформления зарплатного проекта служащим, в том числе сотрудником полиции
Читать ответы (1)
Лариса Семеновна
25.05.2016, 09:41
Проблема поиска банкоматов ВТБ - возможна ли смена зарплатного банка на предприятии?
Читать ответы (1)
Екатерина
25.09.2017, 19:43
Из-за смены зарплатного банка задерживают з/п. Можно ли в таком случае написать заявление на получение денег наличными?
Читать ответы (5)
Елена
08.12.2017, 13:11
Исчезли деньги после смены зарплатного банка - возможная ошибка бухгалтерии?
Читать ответы (3)
Оксана
03.10.2002, 17:18
Вопрос вот какой курьезный - согласно ст. 136 Трудового кодекса РФ предприятие должно выплачивать з/пл не реже 2 раз в месяц.
Читать ответы (1)
Сергей
28.09.2015, 13:07
Студенты имеют право выбирать банк и место перевода стипендии согласно статье 136 ТК РФ
Читать ответы (1)
Людмила
28.09.2016, 13:13
Как защитить директора от штрафов по ст. 136 ТК РФ при невыплате аванса сотруднику?
Читать ответы (2)
Леонид
04.10.2016, 22:08
Влияет ли задержка выплаты заработной платы на средний размер в период прекращения работы в соответствии со статьей
Читать ответы (2)
Ринат
23.10.2007, 14:01
Существуют ли какие-то действенные способы заставить главбуха выполнять ст. 136 Трудового кодекса?
Читать ответы (1)
Андрей Евгеньевич
12.02.2017, 11:43
Нарушены ли мои права сотрудника на выплату заработной платы согласно ст. 136 ТК РФ?
Читать ответы (2)
Сергей
08.10.2021, 09:20
Как написать заявление на перечисление зарплаты на карту жены (гражданской) в соответствии со статьей 136 Трудового Кодекса?
Читать ответы (3)
Екатерина
07.01.2019, 07:43
Обязан ли работодатель письменно известить работника о составляющих начислениях и удержаниях выплаты отпускных
Читать ответы (1)
Татьяна Викторовна
29.03.2017, 12:02
Срок давности для привлечения к административной ответственности по нарушению статьи 136 Трудового кодекса РФ
Читать ответы (1)
Алексей
10.05.2017, 06:25
Увольнение по собственному желанию в связи с регулярной задержкой выплаты заработной платы и нарушением статьи
Читать ответы (1)