Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Предпраздничный день.

03.11.2023, 10:12
• г. Мурманск

Согласно колдоговору, рабочая смена

Понедельник

Вторник

Среда

Четверг

с 8:00 до 17:00. Обед с 11:30 до 12:18.

Пятница короткий день

с 8:00 до 16:

" так - как обед всю неделю 48 минут "

Вопрос:

Предпраздничный день в пятницу, все кто работает до 16:00 у них сокращённый день на час работают до 15:00.

Нас же работодатель утверждает что у вас и так короткий день и вы работаете до 16:00.

Правомерно ли это действие со стороны работодателя?

Читать ответы (6)
Короткий день Предпраздничный день Рабочая смена
Ответы на вопрос (6):

Роман, неправомерно, при указанных в вопросе обстоятельствах (ст. 95 ТК РФ).

Спросить

Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю.-ст. 91 ТК РФ. У Вас получается 39 часов в неделю. (обед не считается). Работодатель мог не устанавливать в пятницу короткий день.

Согласно ст. 95 ТК РФ,-

Сокращается ли время работы в предпраздничный рабочий день при неполном рабочем времени

Продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час.

В непрерывно действующих организациях и на отдельных видах работ, где невозможно уменьшение продолжительности работы (смены) в предпраздничный день, переработка компенсируется предоставлением работнику дополнительного времени отдыха или, с согласия работника, оплатой по нормам, установленным для сверхурочной работы.

Спросить

Вам нужен калькулятор. С 8:00 до 17:00 обед 48 мин.

Спросить

С понедельника по четверг 8.2 пятница 7.2 Как вы посчитали 39 часов?

Спросить

Округляла и не ставила целью высчитывать все до минут. Но если это Вам так принципиально, то не 8,2 и 7,2... А 8,12 и 7,12. Это Вам нужен калькулятор))) Я в ответе ссылалась на ст. 95, согласно которой - Продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час. Поэтому, не понятно чем Вас ответ не устроил...

Спросить

Вы же мне сами написали: " У Вас получается 39 часов в неделю ". Хотя Я сразу указал вопросе, что обед 48 минут. Не пишите БРЕД, если читаете не внимательно)))

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Мурманск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Арсений
11.06.2021, 12:36

О работе в предпраздничный сокращенный день - возможность приказать полный рабочий день без доплат

12.06 праздничный день 11.06 предпразничный день, соответственно сокращенный, как это регламентируется и можно ли просто приказать сотрудникам работать как и в обычный будний день? Без сокращения времени работы и без каких-либо доплат. Меня интересует именно это, повторюсь - полный рабочий день по приказу начальства в предпраздничный сокращенный день. Можно ли так делать? 14.06 праздничный день, выходной, знаю.
Читать ответы (4)
Нюра
30.04.2004, 09:48

Ведь если предпраздничный день среди недели, то получается 2 дня в неделю работа на час меньше.

Если предпраздничный день (рабочий день на 1 час короче) выпадает на пятницу (тоже на час короче), суммируются ли эти 2 часа или переносится ли пятница на другой день? Ведь если предпраздничный день среди недели, то получается 2 дня в неделю работа на час меньше. А если, как сейчас, 30 апреля сколько работать?
Читать ответы (1)
Татьяна
26.02.2014, 21:19

Особенности работы младшего воспитателя с гибким графиком в детском саду и вопрос о коротком предпраздничном дне

Работаю младшим воспитателем в детском саду по десять часов в день выходной день среди рабочей недели попадает в разные дни суббота и воскресенье наши выходные по календарю считается наш график работы скользящим идолжен ли предпразничный день при таком графике быть короче на один час.
Читать ответы (1)
Светлана
29.12.2017, 11:00

Может ли администрация государственного учреждения отказать в сокращении рабочего дня в предпраздничные дни?

Добрый день! Имеет ли право администрация в государственном учреждении отказать в сокращении рабочего дня на 1 час в предпраздничные дни?
Читать ответы (1)
Анжелика
09.06.2021, 10:50

Можно ли уйти на 2 часа раньше в предпраздничный день?

Ситуация: я ухожу с работы на час раньше перед выходным днем. (в субботу) Но в эту субботу праздничный день и мы не работаем, могу ли я уйти с работы на 2 часа раньше в пятницу? (т. к.в предпраздничный день уходим на 1 час и 1 час как бы мой?)
Читать ответы (5)
Андрей
03.11.2006, 11:05

Имеют ли работники ООО закончить работать 3 ноября в 16 ч (предпраздничный день), если правилами внутреннего трудового

Имеют ли работники ООО закончить работать 3 ноября в 16 ч (предпраздничный день), если правилами внутреннего трудового распорядка, рабочий день в пятницу заканчивается в 17 ч?
Читать ответы (2)
Татьяна
21.01.2021, 17:09

Дворникам ЖКХ начислили оплату выходного дня за работу в предпраздничный день, но уменьшили оклад за месяц.

Работаю дворником в ЖКХ-шестидневка. В 2020 г 31 декабря у нашего начальства был выходной день. Нам же нужно было выходить на работу как в обычный день, только на 1 час меньше так как предпраздничный. Сегодня получили расчетные листки за декабрь месяц. Оказывается нам 31 декабря \6 часов\ оплатили отдельно как праздничный или выходной день\973 руб\.Спасибо конечно. Но мы должны отработать в декабре 27 дней и получить оклад 14850 руб+премия 4455 руб. В расчетном листке стоит 26 раб. дней\177 часов \ и оклад 14300. Соответственно и премия 4290 руб. Вопрос-имели ли право снизить нам оклад и если нет то на какую статью ТК ссылаться при разговоре с руководством. Спасибо.
Читать ответы (1)
Владимир
20.02.2016, 08:45

Организация работы детских садов в предпраздничные дни - существуют ли короткие рабочие дни и на основании какого документа

Бывают ли короткие предпраздничные дни в детских сада. Если нет, то на основании какого документа. А то нам сегодня уже сказали на 2 часа раньше забирать. Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Алена
14.11.2022, 12:49

Право работника на сокращенный предпраздничный день при работе с вредными условиями труда - документы и требования

Имеет ли право работник, которому установлена сокращенная продолжительность рабочего времени в связи с тем, что он занят на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, на сокращенный на 1 час предпраздничный день. Какие документы нужно для этого оформить?
Читать ответы (2)
Валерий
03.11.2017, 11:25

На сколько сокращается рабочий день, если совпадает предпраздничный и предвыходной день, который сокращается на час.

На сколько сокращается рабочий день, если совпадает предпраздничный и предвыходной день, который сокращается на час.
Читать ответы (2)
Владимир
06.03.2017, 15:01

Оплата труда в предпраздничный день и задержка на работе - правила для работников на сделках

Как производится оплата труда в предпраздничный день, в том числе и последний рабочий час если есть необходимость задержаться на работе? (Работаем на сделки)
Читать ответы (1)
Николай Дзисюк
02.11.2017, 11:32

Сокращение рабочего дня в предпраздничный пятницу - какое количество времени?

Добрый день! У нас 40 часовая рабочая неделя. При этом обед 48 минут. В пятницу работаем на час меньше. На сколько должен быть сокращен рабочий день, если пятница - предпраздничный день (например 03.11.17)?
Читать ответы (1)
Жанна
07.02.2017, 23:17

Работают ли учителя-логопеды на сокращенный предпраздничный рабочий день при нагрузке менее 1,25 ставки и 30-часовой

Положен ли сокращенный предпраздничный рабочий день учителям-логопедам при нагрузке не 1,25 ставки - 30 часовой рабочей недели? Спасибо!
Читать ответы (4)
Ирина
11.06.2015, 07:33

Совмещающийся рентгенолаборант узнает о графике работы в предпраздничные дни

Работаю на ставку и еще совмещаю 0,25 ставки, я рентгенолаборант, рабочий день у меня 6 часов. Есть ли у меня со крашенный рабочий день в предпраздничный дни из-за совмещения, начальник сказал, что совместители не уходят на час раньше!
Читать ответы (1)
Андрей
28.02.2014, 07:24

Влияет ли предпраздничный день на продолжительность ночной смены согласно КЗОТ статьи 95?

Тема: Продолжительность работы накануне нерабочих праздничных и выходных дней. Я работаю по сменно. График сменности-таков: 12 ч - 4 ч +8 ч - отсыпной-12 ч - 4 ч + 8 ч - отсыпной - выходной - выходной. 12 ч - дневная смена 12 часов, с 8-00 до 20-00 4 ч +8 ч-ночная смена, 4 ч-смена с 20-00 до 24-00 и с 24-00 до 8-00 Вопрос: Если ночная смена, а именно её время с 20-00 до 24-00, попадает на предпраздничный день укорачивается ли время смены согласно КЗОТ статьи 95 с уважением Андрей.
Читать ответы (1)