Дмитрий
29.03.2018, 13:27
Вопросы о суммированном учёте рабочего времени и графике смен с разным количеством часов в организации перед увольнением
Читать ответы (1)
Наш коллектив работает во вредных условиях, по графику 5/2. Смены сокращенные на час. Начальник хочет избавиться от сверхурочных в выходные дни, исходя из этого решил установить скользящий график 4/2 выходных/1 по 8 часов. Тем самым лишая рабочих - сокращенной смены и праздничных выходных. При таком графике суммарный учет времени за квартал остается в норме, но количество смен уменьшается. Законны ли действия начальства?