Устроилась в Сбер Маркет оператором колл-центра. Проработала 4 дня, трудовой договор в глаза не видела, а запись стоит в электронной ТК, что приняли, написала заявление об увольнении причину указала что не подписан договор сторонами, так мне сказали необходимо отработать 14 дней, а я не хочу отрабатывать 2 недели не мое это, да и трудовой договор не видела и не подписывала. Как быть? Что мне делать? Сказали если не отработаешь уволим по статье за не явку на линию
Если нет трудового договора, по статье вас не могут уволить. Кроме того, я так понимаю приказа о приеме на работу вы тоже не видели. Пригрозите им проверкой по вашему заявлению в ГИТ. Штрафы большие, дешевле вас просто отпустить с миром.
Спросить
