Как защитить свои права в ситуации перераспределения сотрудников в бригаде работников дочки Роснефти

• г. Белгород

Мы работаем в,,дочке" Роснефти бригада из 12 человек (график на бумаге 12 часов в сутки весь месяц вахты, а по факту не нормированные круглые сутки с перерывами на отдых в кабине автомобиля) за каждым закреплён свой транспорт-агрегат (техника в основном выполняет работы на месте у скважины, такая работа на одном месте растягивается на 2-3 недели). На данный момент в бригаде не хватает 2 человек (объем работы не сократился, а распределился между 10-ю и зарплата не увеличилась) , сегодня руководитель сообщил, что заберет в другую бригаду ещё 3-х человек без их воли (при этом они будут работать и в одно и в другой бригаде если будут успевать на операции работы или будем работать 7-м если не успеют, отдых никого не волнует), количество техники на семерых так же останется рассчитанное на 12 человек (зарплата не увеличится). Какие есть законные права у руководителя так поступать и как с юридической точки зрения нам дать отпор? Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Двери суда и трудовой инспекции всегда открыты. Пишите жалобы. Судебные перспективы можно обсудить с юристом на платной консультации.

Работодатели жалобщиков не любят, если что. А это значит в будущем работать спокойно не дадут.

Спросить

Белгород - онлайн услуги юристов