Как вернуть единоразовую выплату при увольнении - ситуация молодого специалиста сельской местности
При трудоустройстве получила единоразовую выплату как молодому специалисту сельской местности. Решила уволиться, сказали, что нужно вернуть 800 тысяч наличными. Так ли это и как куда к кому обратиться за помощью?
Ваша ситуация требует детального анализа документов, на основании которых предоставлена выплата и ее обоснование.
Требование вернуть "наличными" денежные средства, конечно, незаконно.
ХОрошего дня!
СпроситьДля начала Вам следует внимательно изучить условия заключенного с Вами трудового договора, именно на уровне заключенного соглашения с молодым специалистом должны быть закреплены его права и обязанности. Ответственность в случае невыполнения принятых на себя обязательств, основания ь от освобождения от ответственности по возврату сумм по уважительным причинам которые также должны быть указаны.
СпроситьНужно изучать условия Вашего контракта (договора). Обычно в таких договорах есть обязательный срок, при неотработке которого возникает обязанность вернуть выплату.
СпроситьЗдравствуйте
У вас в договоре должен быть прописан срок, в течение которого вы обязаны отработать определённое время. Если срок на обязательную отработку не прошел, то вам придется вернуть сумму поддержки.
Смотрите договор, сроки обязательной отработки.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 100 из 47 433 Поиск Регистрация