Надежда Владимировна, по соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней. (ч. 1 ст. 125 ТК РФ).

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Симферополь - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)

Взыскание компенсаций больничного (969)

Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)

Помощь в восстановлении на работе (1059)

Оспаривание незаконного увольнения (1074)

Изменение оснований увольнения (1006)

Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)

Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)

Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)

Судебное представительство (1069)

Коллективный иск к работодателю (984)

Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)

Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)

Помощь при переводе на неполную ставку (918)

Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)

Консультации по трудовому законодательству (1084)

Расторжение срочного трудового договора (971)

Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)

Привлечение сотрудников к ответственности (966)

Составление должностных инструкций (1034)

Все онлайн услуги

Я мать одиночка. Ребенку 8 лет. Имею ли я право взять отпуск летом, в период летних каникул ребенка? Графика отпусков нет.

Читать ответы (1)

Должны ли делать перерастает по оплате детского садика за январь месяц? Ведь в январе каникулы с 1 по 10 января и мы не посещаем.

Читать ответы (1)

Мне в декрет в ноябре, отпуск я гуляла 14 дней в апреле, могу ли я взять отпуск до декрета 28 дней?

Читать ответы (1)

Может ли моя жена в марте взять отпуск за полный год? Она работает воспитателем, у них отпуск 42 дня. А в мае ей в отпуск по БиР.

Читать ответы (1)

Управляющая начисляет за вывоз снега в периоды когда, такие работы не профолились (октябрь, ноябрь, март). Законно ли это?

Читать ответы (1)

Могу я взять отпуск в январе, март, ноябрь по 7 календарных дней, в связи с каникулами у ребёнка 8 лет

Симферополь - онлайн услуги юристов

Возможность взыскания пени за задолженность с Пенсионного фонда за январь, март и ноябрь 2010 года в июле 2014 года

Вопрос о возможности замены месяцев январь-март 2015 года на январь-март 2017 года для расчета декретных

Можно ли после больничного и неиспользованного отпуска взять отпуск по уходу за ребенком?

Я мать одиночка. Ребенку 8 лет. Имею ли я право взять отпуск летом, в период летних каникул ребенка? Графика отпусков нет.

Меня заставляют вернуть незаконно полученное пособие по безработице за март-ноябрь 1996 года. Прошел 21 год?

Ребенку нет 7 лет могу взять отпуск летом.

Ребёнку 8 лет, имею ли я право взять отпуск летом, когда у ребёнка каникулы?

С 23 января ухожу в декретный отпуск (предположительно до 10 июня), могу я в январе взять отпуск за 2007 год?

Могу взять отпуск после декрета. Выхожу в следующем году в январе. Отпуск остался неотгуляный до декрета.

Можно ли после окончания декретного отпуска взять отпуск без сохранения зп, к примеру, на 6 месяцев?

Надо ли доплачивать за патент, если оплата была 11 декабря 2022 г. Патент оплатили на 3 месяца (январь - март 2023 г.)

Я отработал 7 месяцев на новой работе и хочу взять отпуск. Могу ли я взять отпуск 28 календарных дней?

В марте ухожу в декретный отпуск, когда выгоднее взять календарный отпуск до декрета или после?

Можно ли взыскать неустойку за январь-март 2022 г. после действия моратория и изменения сроков передачи квартиры в ДДУ?

Могу ли я как работающий пенсионер и отец одиночка ребенка 12 лет взять отпуск в летнее время. Когда у ребенка каникулы.

Устроена на работу 15 марта отпуск 2 раза в год по 14 календарных дней в какой период я могу отгулять отпуск?

Должны ли делать перерастает по оплате детского садика за январь месяц? Ведь в январе каникулы с 1 по 10 января и мы не посещаем.

Мне в декрет в ноябре, отпуск я гуляла 14 дней в апреле, могу ли я взять отпуск до декрета 28 дней?

Может ли моя жена в марте взять отпуск за полный год? Она работает воспитателем, у них отпуск 42 дня. А в мае ей в отпуск по БиР.

Управляющая начисляет за вывоз снега в периоды когда, такие работы не профолились (октябрь, ноябрь, март). Законно ли это?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59