Законно ли привлечение военнослужащего к работе в праздничные дни и выходные?
По общему правилу…
Привлечение работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни производится с их письменного согласия, если необходимо выполнить непредвиденные работы, от срочного выполнения которых зависит в дальнейшем нормальная работа организации или ее отдельных структурных подразделений, индивидуального предпринимателя (ч. 2 ст. 113 ТК РФ). Трудовой кодекс РФ устанавливает обязанность работодателя компенсировать работу в выходной и нерабочий праздничный день: оплатить отработанное время не менее чем в двойном размере или предоставить другой день отдыха (ст. 153 ТК РФ).
Но действие Трудового закона не распространяются на военнослужащих при исполнении ими обязанностей военной службы (ст. 11 ТК РФ);
С точки зрения Устава ВС РФ...
Указ Президента РФ от 10.11.2007 N 1495 (ред. от 21.02.2019) «Об утверждении общевоинских уставов Вооруженных Сил Российской Федерации» (вместе с «Уставом внутренней службы Вооруженных Сил Российской Федерации», «Дисциплинарным уставом Вооруженных Сил Российской Федерации», «Уставом гарнизонной и караульной служб Вооруженных Сил Российской Федерации»)
ОБЯЗАННОСТИ И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ВОЕННОСЛУЖАЩИХ
При необходимости военнослужащийпо приказу командира (начальника) обязан приступить к исполнению обязанностей военной службы в любое время.
220. Дни отдыха предоставляются военнослужащим в выходные и праздничные дни, а при привлечении их в эти дни к исполнению обязанностей военной службы отдых предоставляется в другие дни недели.
Выполнив приказ, военнослужащий, несогласный с приказом, может его обжаловать.
Указ Президента РФ от 16.09.1999 N 1237 (ред. от 21.02.2019) «Вопросы прохождения военной службы» (вместе с «Положением о порядке прохождения военной службы»)
1. Учет времени привлечения военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, к исполнению обязанностей военной службы в рабочие дни сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени (далее именуется — сверхурочное время) и отдельно учет привлечения указанных военнослужащих к исполнению обязанностей военной службы в выходные и праздничные дни (в часах), а также учет (в сутках) предоставленных им дополнительных суток отдыха в соответствии с пунктом 1 статьи 11 Федерального закона «О статусе военнослужащих» и предоставленного им времени отдыха (в часах) ведется командиром подразделения в журнале.
3. Когда суммарное сверхурочное время (суммарное время исполнения должностных и специальных обязанностей в выходные или праздничные дни с учетом времени, необходимого военнослужащему для прибытия к месту службы от места жительства и обратно) достигает величины ежедневного времени, установленного регламентом служебного времени для исполнения должностных обязанностей, военнослужащему, проходящему военную службу по контракту, по его желанию предоставляются в другие дни недели дополнительные сутки отдыха или они присоединяются к основному отпуску.
Если журнал не ведется, то Вам следует обратиться в прокуратуру гарнизона с требованием провести проверку и вынести представление об устранении нарушений закона командованием части, поскольку отсутствие журнала к нарушению прав военнослужащих на отдых.
Федеральный закон от 27.05.1998 N 76-ФЗ (ред. от 03.07.2019) «О статусе военнослужащих»
Статья 11. Служебное время и право на отдых
1. Общая продолжительность еженедельного служебного времени военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, за исключением случаев, указанных в пункте 3 настоящей статьи, не должна превышать нормальную продолжительность еженедельного рабочего времени, установленную федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. Привлечение указанных военнослужащих к исполнению обязанностей военной службы сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени в иных случаях компенсируется отдыхом соответствующей продолжительности в другие дни недели. При невозможности предоставления указанной компенсации время исполнения обязанностей военной службы сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени суммируется и предоставляется военнослужащим в виде дополнительных суток отдыха, которые могут быть присоединены по желанию указанных военнослужащих к основному отпуску. Порядок учета служебного времени и предоставления дополнительных суток отдыха определяется Положением о порядке прохождения военной службы.
СпроситьДа, подобное закон допускает с предоставлением доп. суток отдыха в другие дни
СпроситьБрянск - онлайн услуги юристов
Закон О тишине в какое время можно вести ремонтные работы! Будние дни, выходные, праздничные дни.
Шум ремонтные работы выходные праздничные дни
Корректность удержания зарплаты за государственные праздничные выходные работодателем ИП
Изменение графика работы и его влияние на зарплату и праздничные выходные дни
Списание часов переработки в выходные и праздничные дни - законно ли?
Как получить перерасчет и выплату за сверхурочные, ночные и праздничные-выходные работы
Работа в праздничные, выходные дни и работа сверхурочно в буди это одно и то же?
можно ли проводить ремонтные работы в квартире в праздничные выходные дни в городе Анапе.
Имеет ли право администрация учреждения привлечь к работе (дежурству) в выходные праздничные дни работника-женщину
Возможно ли требовать от работодателя двойную оплату за работу в выходные
Считаются ли выходные, праздничные дни при вступлении приговора в законную силу, или только рабочие дни?
Проблемы с оплатой работы в выходные праздничные дни - Как разрешить ситуацию
Входят ли в "14 календарных дней" праздничные, выходные дни, дни по болезхни?
Январские выходные праздничные дни входят, чтобы считать время для подачи апелляционной жалобы или продляется?
Включаются ли праздничные/выходные дни в период двухнедельной отработки перед отпуском (либо перед увольнением)
Перенос отгулов за работу в выходные праздничные дни - сроки и правовое регулирование
Будут ли влиять на зарплату (оклад) выходные праздничные дни? (майские праздники)? Трудового договора нет.
Согласно ст.152,153,154 ТК работа в ночное время, в выходные, праздничные дни оплачивается не менее чем в два раза.
