Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Отмена дополнительного отпуска за вредные условия труда - нарушение коллективного договора или законодательства?

14.12.2023, 09:44
• г. Кострома

Должен ли работодатель отменить допотпуск за вредные условия труда, если в карте СОУТ (вновь проведенной) они не указаны, а в коллективном договоре доп отпуска прописаны?.

Читать ответы (2)
Отпуск за вредные условия труда
Отменили вредные условия труда
Коллективный договор отпуск
Ответы на вопрос (2):

Изучайте формулировки колдоговора, если из них вытекает, что отпуск предоставляется вне зависимости от того, что прописывается в СОУТ - не должен отменять.

Спросить

Добрый день, изучите коллективный договор внимательно, если да, там прописано, что вне зависимости от результатов СОУТ, то не отменяется.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Кострома - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги