Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Исполнительный производство - обязан ли пристав окончить его после отправки исполнительного листа работодателю? Непонятки в статье 47 ФЗ 229 и способы добиться исполнения.

16.12.2023, 01:30
• г. Ростов-на-Дону

Обязан ли пристав окончить исполнительное производство, когда отправляет исполнительный лист работодателю. В ст 47 ФЗ 229 не очень понятно. И как этого добится если пристав должен это сделать?

Читать ответы (3)
Приставы исполнительное производство
Исполнительный лист работодателю
Исполнительный лист
Ответы на вопрос (3):

Здравствуйте. Обратитесь к старшему судебному приставу-исполнителю с заявлением.

С, уважением

Спросить

В соответствии с законодательством Российской Федерации, исполнительное производство может считаться завершенным после того, как пристав отправил исполнительный лист (определение о выдаче исполнительного документа) должнику. Статья 47 Федерального закона от 2 октября 2007 года № 229-ФЗ "Об исполнительном производстве" устанавливает процедуру отправки исполнительного документа, но не содержит прямого указания на обязанность пристава окончить исполнительное производство после этого.

Тем не менее, в практике приставов обычно считается, что исполнительное производство завершается после того, как исполнительный лист был отправлен должнику, и судебный исполнитель принимает все необходимые меры для получения исполнения.

Если вы являетесь должником и хотите завершить исполнительное производство, вам рекомендуется проконсультироваться с приставом-исполнителем, обратиться в исполнительную службу или обратиться к юристу, чтобы получить конкретную информацию о вашем случае и узнать о возможных действиях для завершения исполнительного производства.

Спросить

Пристав снизил процент удержания до 20 процентов и отправил ИЛ на работу. Также арестованы счета в банке. То есть с меня удерживает 20 процентов работодатель и 30 банк. Хотя на сколько я понимаю арест пристав снять должна была ведь удержания идут работодателем. Может я не правильно понимаю статью закона, но пристав отправив ИЛ на работу должен был отменить меры принудительного взыскания, то есть арест счета

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ростов-на-Дону - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги