Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Не восстановлена трудоспособность после эндопротезирования коленного сустава - насколько правомерно закрывать больничные в праздничные дни?

17.12.2023, 18:42
• г. Ставрополь

После эндопротезирования коленного сустава трудоспособность ещё не восстановлена, прошло только 2.5 месяца, передвигаюсь на костылях. Лечащий врач сказал, что вероятнее всего мне закроют больничный перед новым годом, а в первый рабочий день нового года откроют новый. Правомерно ли это, ведь насколько я знаю больничный оплачивается и в выходные и праздничные дни?

Читать ответы (2)
Эндопротезирование коленных суставов Больничный перед новым годом Больничный в праздничные Прошло 2 месяца
Ответы на вопрос (2):

Б/л закрывается либо продлевается на усмотрение врача.

Но можете возразить, подав жалобу на имя главврача.

Спросить

Здравствуйте, Лариса!

В России законодательство предусматривает оплату больничного листа в выходные и праздничные дни. Однако, продление больничного листа и его открытие на новый срок зависит от медицинского заключения врача и может быть ограничено законодательством. Если лечащий врач считает, что вы еще не можете работать, то он может продлить больничный лист. В таком случае, вы можете обратиться к работодателю и уточнить условия продления больничного листа. Если работодатель не согласен с продлением больничного листа, то вы можете обратиться в медицинскую комиссию для уточнения вашего состояния здоровья и принятия решения о продлении больничного листа.

Надеюсь что мой ответ вам полезен!

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ставрополь - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Ольга
07.03.2011, 12:08

Согласно ст.152,153,154 ТК работа в ночное время, в выходные, праздничные дни оплачивается не менее чем в два раза.

Согласно ст.152,153,154 ТК работа в ночное время, в выходные, праздничные дни оплачивается не менее чем в два раза. НЕ МЕНЕЕ, значит, можно БОЛЕЕ? И это можно установить коллективным договором? Спасибо.
Читать ответы (1)
Елена
18.11.2014, 14:56

Как расторгнуть срочный трудовой договор, если срок его окончания приходится на праздничные/выходные дни?

День добрый. Срок окончания срочного трудового договора попадает на праздничные/выходные дни. Каким днем/числом расторгать договора?
Читать ответы (1)
Анастасия
03.12.2003, 09:26

Начиная с 8-го дня больничного оплачивается больничный по уходу за ребенком - правда или миф?

Собиралась пойти на больничный, когда мой сын заболел (5 лет), но услышала такую информацию, что по новому закону больничный по уходу за ребенком оплачивается начиная с 8-го дня больничного. Хотелось бы узнать, правда это или нет.
Читать ответы (1)
Юля
27.02.2017, 23:18

Корректность удержания зарплаты за государственные праздничные выходные работодателем ИП

Скажите пожалуйста, работодатель ИП,оформлена официально, на окладе, работодатель удерживает с зарплаты за государственные праздничные выходные, это правильно?
Читать ответы (2)
Асташова Наталья Юрьевна
01.04.2016, 21:46

Как определить 26 недель пособия по безработице - учитываются ли в них выходные, праздничные дни и больничные?

Что бы получать хорошее пособие по безработице нужно отработать не менее 26 недель. Вопрос: 26 недель, это только трудодни или в них входят выходные, праздничные дни и больничные?
Читать ответы (1)
Екатерина Евгеньевна
05.09.2014, 22:14

Должны ли оплачиваться выходные и праздничные дни нахождения на больничном? Либо только календарные? Заплатили только за 7 и 10.

Должны ли оплачиваться выходные и праздничные дни нахождения на больничном? Либо только календарные? Заплатили только за 7 и 10.
Читать ответы (1)
Юрий
26.09.2018, 05:14

Действительно ли бывает, что при увольнении с работы больничный оплачивается за период до увольнения?\n2)

1) при увольнении с работы слышал что в течении месяца если заболеют могу принести больничный на предыдущее место работы и больничный оплатят. Это действительно так? 2) если я увольняюсь, перехожу на другую работу и делаю операцию на ухо и нахожусь на больничным месяц или два или три, будет ли такой больничный мне оплачиватся!? И как его правильно оформить?
Читать ответы (1)
Ольга
12.06.2023, 09:59

Как оплачивается больничный при переходе на новую работу в период не призывного стажа

В случае если я уволилась 24 и принята 25 в другую организацию и заключили договор как будут оплачивать больничный если идёт не призывный стаж?
Читать ответы (1)
Валерий Владимирович
04.08.2021, 04:15

Как оплачиваются выходные и праздничные дни при работе на вахте?

Работаю вахтой, недовно получил расчётки за работу в марте, апреле, мае, оплата работы выходных и праздничные дней была только за май 2 дня и по обычному тарифу. Объясните пожалуйста, как оплачиваются выходные и праздничные дни при работе на вахте?
Читать ответы (1)