Работодатель уволил инвалида 3 группы на испытательном сроке - как защитить свои права?

• г. Ростов-на-Дону

Нахожусь на испытательном сроке по договору гпх инвалид 3 группы, работодатель увольняет по окончанию испытательного срока, срок до 29 декабря, с формулировкой результат испытания признаны не удовлетворительными по причине должностная инструкция исполнялась частично. В результате работу выполняли другие сотрудники. Что делать в такой ситуации?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Испытательный срок по договору ГПХ - это нонсенс Испытательный срок может быть только при работе по трудовому договору (стст 70, 71 ТК РФ)

Если работаете по договору ГПХ то испытательного срока не может быть и не предусмотрено увольнение

Подайте жалобу в инспекцию труда

Спросить

Добрый день! Подавайте жалобу в инспекцию труда.

Спросить

Ростов-на-Дону - онлайн услуги юристов