Требования руководства на повышение разряда охранников в ЧОПе - законны ли они?

Согласно Федеральному закону от 11 марта 1992 года № 2487-1 «О частной детективной и охранной деятельности в Российской Федерации», охранники могут быть присвоены шесть разрядов, в зависимости от их образования, стажа работы, специальной подготовки и полномочий. Для охранников 6-го разряда требуется не менее 252 часов обучения, для 5-го разряда - не менее 160 часов, для 4-го разряда - не менее 80 часов. Кроме того, охранники обязаны подтверждать свою квалификацию каждый год (для 6-го разряда) или раз в два года (для 5-го и 4-го разрядов)². Работодатель имеет право требовать от охранников повышения разряда, если это необходимо для выполнения обязанностей по охране объекта или лица. Однако, работодатель также обязан обеспечить охранникам возможность прохождения обучения и аттестации за свой счет, а также выплачивать им доплату за повышенный разряд. Если работодатель не выполняет эти обязательства, то охранники имеют право обратиться в органы государственного контроля и надзора за частной детективной и охранной деятельностью, а также в суд за защитой своих прав и интересов. Таким образом, ответ на ваш вопрос зависит от того, соблюдает ли работодатель законные требования к охранникам по разрядам и их оплате труда. Если работодатель нарушает закон, то требования руководства незаконны и могут быть оспорены. Надеюсь, я смог помочь вам разобраться в этом вопросе. Если у вас есть еще вопросы, я буду рад вам помочь.

Это может быть условием контракта в рамках доп. соглашения.

Должны уведомить за 2 месяца, а там вам решать

Т.е. работодатель изменяет условия работы, требования к квалификации работников, то должен предупредить работников в соответствии со ст.74 ТК РФ заранее за 2 мес. до изменения условий работы. И платить в таком случае должен с новыми условиями.

Работник имет право обратится с жалобой в Гос инспекцию труда, прокуратуру.