Название - Работник, имеющий долг перед фирмой, может быть привлечен к уголовной ответственности

• г. Красноярск

Работник ездил в череду командировок. Скопился большой долг работника перед фирмой в виде неистраченных авансов. Работник продолжает работать в фирме и дает согласие на удержание з/п в счет долга. Фирма требует полного погашения долга. Возможна ли уголовная ответственность для работника по статьям УК РФ Статья 160. Присвоение или растрата и №162-ФЗ?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Евгений Владимирович, в данном случае, оснований для привлечения работника к уголовной ответственности нет.

Спросить

Красноярск - онлайн услуги юристов