Неустойка при увольнении по сокращению штата - правила и ответственность

• г. Москва

Обучалась по целевому направлению от «ОАО РЖД». Работодатель «ОАО РЖД», выдал уведомление о сокращении штата, предложил вакансии (очень много, самых разных). От всех вакансий отказалась. Они мне не понравились. Уволилась по сокращению штата. Подскажите, должна ли я буду выплачивать неустойку? Документ с суммой неустойки мне уже начали считать и насчитали круглую сумму. Должна ли я платить, если трудовой договор расторгнут по сокращению штата?

Читать ответы (9)
Ответы на вопрос (9):

Ничего Вы никому возмещать не должны, поскольку увольняетесь не по собственному желанию.

Никаких документов не подписывайте без предварительной консультации с юристом.

Спросить

Спасибо большое за ответ! И так же подскажите, критично, если я подписала документ о досудебном урегулировании спора?

Указала что получила его на руки и проставила дату.

Документ такого содержания: (прикрепила)

Прикреплённые файлы:
Спросить

Добрый день, нет, ни неустойку, ни расходы.

Работник неустойку платить не должен, это условие вашего договора противоречит ТК РФ.

Возмещать расходы на обучение работник должен, только если он не отработал определенный срок без уважительных причин.

Поробнее можете тут.

dzen.ru

Спросить

Если не сложно, дайте пожалуйста свой контакт (напишу вам в вотсап)

Спросить

Вам не придется ничего выплачивать.

Спросить

Спасибо за ответ! Подскажите, нужно ли мне предпринимать какие то действия, если мне выдали документ с суммой и реквизитами? (о досудебном урегулировании спора)

Спросить

У меня был подобный случай надо смотреть договор на обучение и трудовой договор. Чтобы дать правильный ответ.

Спросить

Нет, делать ничего не надо.

Спросить

Нужно смотреть договор

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов