Возможно ли уйти в отпуск при работе на неполный рабочий день с ребенком?

• г. Тула

Если я выйду на работу на неполный рабочий день (ребенку 1,7) на 6-7 часов, я смогу уйти в отпуск официально? Или мне для отпуска придется просто опять уйти в декрет?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Если имеется в виду основной - сможете уйти, Вы продолжите работать, просто в режиме неполного рабочего времени, смотрите ст. 93 ТК РФ.

Спросить

Тула - онлайн услуги юристов

Татьяна
01.01.2014, 19:58

Можно ли суммировать часы работы и проводить их в судебном порядке для защиты своих

1. Войдет ли в педагогический стаж период (уходила с должности зам. директора в отпуск по уходу за ребенком с 25.12.96 по 23.08.98) но выходила работать в должности учитель на часы с 01.09.97 по 17.06.98. - 7 часов в неделю? 2. с 01.09.2000 г. по 31.08.2002 г. зам. директора имела часов в неделю (9-13), так же есть оплата за дополнительно проведенные часы и работу в другой школе. Возможно ли суммировать часы: основные 9 + дополнительные 10 ч. и отстаивать в суде неделями? С уважением, Татьяна.
Читать ответы (2)
Анна
13.03.2023, 13:24

Мне скоро в декрет, можно ли в него пойти, но при этом до рождения ребенка работать официально неполный рабочий день?

Мне скоро в декрет, можно ли в него пойти, но при этом до рождения ребенка работать официально неполный рабочий день?
Читать ответы (1)
Людмила
14.10.2019, 12:01

Возможность работы неполный рабочий день или неделю по статье 93 ТК РФ при наличии ребенка в возрасте 8 лет

Согласно статьи 93 ТК РФ любой родитель по заявлению может попросить у работодателя работать неполный рабочий день или неделю? Могу я это сделать если моему ребенку 8 лет?
Читать ответы (2)
Галина Степановна
28.04.2015, 13:01

Хочу работать находясь в отпуске по уходу за ребенком на неполный рабочий день Неполный рабочий день есть ограничения?

Хочу работать находясь в отпуске по уходу за ребенком на неполный рабочий день Неполный рабочий день есть ограничения?
Читать ответы (1)
Евгения
20.05.2016, 21:04

Возможность работы на неполный рабочий день и сохранение детского пособия

У меня несколько вопросов. 1. Могу ли я выйти на работу на неполный рабочий день, т.к моему ребёнку нет ещё 1,6 лет? И сохранится ли детское пособие по уходу? Или нужно будет оформлять декрет на бабушку? 2. График на работе предполагает смену в день и смену в ночь, могу ли я не ходить вообще в ночь, а только в день, допустим пока ребёнку не исполнится 3 года?
Читать ответы (1)
Анастасия
10.05.2016, 05:36

Возможность отправить заявление на отпуск по уходу за ребенком и возвращение к работе на неполный рабочий день

Я работала учителем нас. классов, сейчас нахожусь в декретном отпуске, в конце мая он заканчивается, могу ли я с июня написать заявление на отпуск по уходу за ребенком, а в сентябре выйти на работу на неполный раб. день? И еще, я работала помимо ставки учителя, на пол ставки психологом, будут ли эти пол ставки включаться в неполный раб. день? И будет ли мне оплачиваться ежегодный отпуск, если я буду находится еще и по уходу за ребенком?
Читать ответы (3)
Марина
21.01.2011, 22:36

Я вышла на работу на неполный рабочий день, так как нахожусь в декрете с годовалым ребенком, если я не пройду аттестацию

Я вышла на работу на неполный рабочий день, так как нахожусь в декрете с годовалым ребенком, если я не пройду аттестацию, могут ли меня уволить?
Читать ответы (1)
Татьяна Владимировна
13.10.2020, 11:38

Сохраняется ли пособие по уходу за ребёнком до 1.5 лет если планирую выйти на работу на неполный рабочий день?

Сохраняется ли пособие по уходу за ребёнком до 1.5 лет если планирую выйти на работу на неполный рабочий день?
Читать ответы (1)
Наталья Викторовна
09.04.2020, 15:23

Можно сформулировать несколько вариантов заголовка, вот некоторые из них:\n\n- Как работодатель должен поступить

На предприятии установили режим неполного рабочего времени. Через месяц просят сходить в отпуск ежегодный. Должен ли сначала работодатель перевести меня на обычный режим, а потом только отправить в отпуск?
Читать ответы (1)
Ольга
05.02.2014, 03:21

Могу ли я вернуться в декретный отпуск, если выйду на работу неполный рабочий день?

Я сейчас нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком! Ребенку 1 год 11 месяцев. Имею желание выйти на работу на неполную рабочую неделю! Если я выйду на работу, смогу ли я уйти, по необходимости, снова в декретный отпуск по уходу за ребенком не достигшим трех лет? (При уходе в декретный отпуск я писала заявление на декретный отпуск до 3 х лет).
Читать ответы (1)
Антонина
02.08.2016, 14:27

Планирую выйти на неполный рабочий день в декретном отпуске - будут ли выплаты на ребенка?

Я нахожусь в декретном отпуске до 1.5 лет, ребенку на данный момент 10 месяцев, я собираюсь выйти на другую офециальную работу на не полный рабочий день не увольняясь с прежнего места работы. Потеряю ли я выплаты на ребенка в данном случае?
Читать ответы (3)
Татьяна
30.07.2014, 23:56

Как получить компенсацию или отпуск при работе на неполный рабочий день в декретном отпуске

Находясь в декретном отпуске работала 6 месяцев неполный рабочий день и снова вернулась в декретный отпуск. За время работу положена компенсация или должны предоставить отпуск.
Читать ответы (1)
Анна
10.11.2015, 00:48

Когда устанавливают неполный рабочий день?

Работница типографии С., которая имеет на иждивении детей в возрасте до 8 лет, обратилась к директору с просьбой установите ей на полгода неполный рабочий день (3 часа.) В связи с частой болезнью детей. Директор отказал на том основании, что объем работы увеличивается, а простой оборудования приведет к уменьшению дохода предприятия. Как решить данное питания? В каких случаях устанавливается неполный рабочий день.
Читать ответы (1)
Наталья
28.12.2016, 14:25

Возможность работы на неполный рабочий день при ребенке в 1 год и 8 месяцев - правда или миф?

Хочу выйти на работу (ребёнку 1 год и 8 мес) на неполный рабочий день, но работодатель утверждает что на неполный рабочий день нельзя можно только до полутора лет! Так ли это на самом деле? И какая статья?
Читать ответы (1)
Светлана
24.08.2015, 12:18

Оплачиваемый отпуск при работе на неполный рабочий день и условия выхода с отпуска по уходу за ребенком

Положен ли мне оплачиваемы отпуск, если я вышла на работу на неполный рабочий (отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет)! обязана ли я выйти с отпуска по уходу за ребенком? Или они могут и так дать мне отпуск?
Читать ответы (1)
Ирина
27.09.2018, 11:11

Возможно ли написание заявления на неполный рабочий день сотрудницей на больничном листе и перевод на неполный рабочий день?

Может ли сотрудница, находясь на больничном листе, написать заявление на неполный рабочий день? И можно ли перевести ее на неполный рабочий день, пока она находится на б/л?
Читать ответы (1)
Оксана
21.04.2017, 00:38

Вариант 1 - Как работать на неполный рабочий день в декрете и не потерять пособие по уходу за ребенком до 1,6 лет?\n\nВариант 2

Я мама в декретном отпуске. Критически не хватает денег. До декрета работала воспитателем в детском саду. Узнала от подруги, что могу выйти работать на неполный рабочий день, примерно на 3-4 часа в день. Объясните возможно ли это? Как приосходит оплата? Теряю ли я пособие по уходу за ребенком до 1,6 лет?
Читать ответы (4)