Учет рабочего времени в организации с суммированным учетом - оплата сверхурочных и праздничных часов

• г. Ханты-Мансийск

В организации уставлен суммированный учёт рабочего времени. Отчетный период - 1 год.

Приведу, пример. Сотрудник отработал за 1 год - 1830 ч, норма за 1 год - 1775,4 ч. И за год он отработал 30 часов праздничных дней. Оплату за 30 часов сотрудник получает в повышенном размере, так как это праздничные часы. Переработка 54,6. Я правильно, понимаю, что сотруднику должна быть оплачена сверхурочная работа за год - 1830-1775,4-30=24,6 (эти часы должны быть оплачены)?

Читать ответы (0)

Ханты-Мансийск - онлайн услуги юристов