Уволение по окончании срочного договора, находясь в отпуске по уходу за ребенком - что дальше с выплатами?

15.01.2024, 14:19

• г. Иркутск

Уволили в связи с окончанием срочного договора, находясь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, как сейчас будут платить? Или уже не будет никакого пособия?

Читать ответы (2)

Отпуск по уходу за ребенком
Отпуск по уходу до 1 5 лет
Срочный договор отпуск

Ответы на вопрос (2):

Юрист

8 800 505-91-11 4.6

15.01.2024, 15:00,

г. Дзержинск

Согласно статье 256 Трудового кодекса Российской Федерации, срочный трудовой договор истекает после истечения установленного срока его действия, если иное не установлено договором или законом. В данной ситуации, если Ваш ребенок на момент истечения срока срочного трудового договора не достигнет возраста 1,5 года, то Вы не сможете продолжить получать пособие по уходу за ребенком после увольнения. Сумма пособия будет зависеть от Вашего среднего заработка за последние 24 месяца перед выходом в отпуск по уходу за ребенком. Кроме того, необходимо учитывать ограничения, установленные статьей 260 Трудового кодекса Российской Федерации, в соответствии с которой размер пособия не может превышать 1/2 средней заработной платы работника, а также максимального размера пособия в зависимости от региона РФ.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юрист

Лигостаева А.В. 4.1

15.01.2024, 15:01,

г. Ставрополь

Никак сейчас вам платить не будут. Обращайтесь напрямую в СФР, и если вам положены выплаты, и вы проходите по доходам и по имуществу вам их оттуда и будут производить, если нет, то не будет выплат.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 77 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Уволение по окончании срочного договора, находясь в отпуске по уходу за ребенком - что дальше с выплатами?

Иркутск - онлайн услуги юристов