Запрос от работодателя о совместительстве - правомерность действий и ответственность работыные.
Пожалуйста может ли кадры с основного места работы сделать запрос в другую организацию о том, работаю ли я у них по совместительству? Законно ли это? И если работодатель не даст им никакого ответа, не является ли это противоправным? Спасибо.
Могут сделать запрос, законно. Отметка о работе по совместительству ставится в трудовую книжку работника работодателем по основному месту работы на основании соответствующих документов с места работы по совместительству.
Если не даст информацию - ничего незаконного не будет. А вот если вам не даст такую информацию - это уже незаконно.
СпроситьРабота по совместительству уже давно не проставляется в трудовую книжку. Трудовая находится по основному месту. По совместительству прописано только в выписке из электронной трудовой.
СпроситьМеня волнует вопрос... работодатель основного места узнал о работе по совместительству. Он только подозревает где я могу работать. Я ему не обязана отчитываться где. он хочет запрос сделать... куда? Где дадут такие сведения без моего ведома. Пфр? или работодатель по совместительству?
СпроситьЗдравствуйте запрос может подать' это законно. При отсутствии ответа-это право той стороны не давать ответ. Это тоже законно
СпроситьСпасибо)
СпроситьПожалуйста
СпроситьРаботодатель узнал случайно о моей работе по совместительству. Только подозревает где. хочет запрос сделать. В пфр может запросить? Без моего ведома.
СпроситьЭто работодатель. А ПФР может предоставить без моего вообще ведома мои персональные данные даже по запросу?
СпроситьВы, когда устраивались на работу, давали работодателю согласие на обработку своих данных, поэтому без вашего ведома работодатель может запрашивать в отношении вас любые сведения из ПФР.
СпроситьЭто понятно. Речь про пфр... на каком основании? То что работодатель может запросить это понятно.
Спросить