Как определить заработную плату - приказ или трудовой договор?

• г. Стерлитамак

Я обратился с иском к работодателю, однако возник спорный момент, в приказе указана сумма заработной платы, однако в трудовом договоре указано следующее: за выполнение трудовых обязанностей предусмотренных настоящими трудовым договором работнику начисляется заработная плата по договоренности.

При расчете и уточнении исковых требований мне от чего отталкиваться от приказа или трудового договора.

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Каким образом вам начисляли зп?

имеется ли средняя зп?

расчет попросил суд или вы сами хотите уточниться?

Спросить

Добрый день!

Размер оплаты труда является существенным условием трудового договора, следовательно при определении размера заработной платы необходимо руководствоваться условиями договора.

Необходимо понимать в каком документе отражались договоренности.

Спросить

Добрый день, от фактически получаемой.

Спросить

Стерлитамак - онлайн услуги юристов