Необходима помощь! Что делать, когда вахтеру в школе пришлось спасать ребенка, упавшего под вешалку?

Вашей вины нет, так и напишите

Здравствуйте, уважаемая Любовь!

Попробую разъяснить ваш этот юридический вопрос с ссылкой на нужные нормативные акты, с которыми Вы сами можете внимательно ознакомиться.

Во-первых, в данном случае речь идет о травматическом случае, когда на ребенка упала в школе эта вешалка, из под которой сам ребенок, судя по вашей краткой информации, выбраться не смог.

Во-вторых, в случае повреждения у ребенка его тела, органов или его конечностей этой вешалкой, о чем он сразу не мог выразить с испугу, его родители после посещения детской поликлиники вправе на основании статьи 28 Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации» и п.3 статьи 1073 Гражданского кодекса РФ обратиться к директору школы с претензией о возмещении ущерба здоровью этого ребенка.

В-третьих, вот поэтому директор этой школы на основании статьи 193 Трудового кодекса РФ заранее потребовал от Вас предоставить письменное объяснение по этому случаю в школе.

Статья 193. Порядок применения дисциплинарных взысканий

До применения дисциплинарного взыскания работодатель должен затребовать от работника письменное объяснение. Если по истечении двух рабочих дней указанное объяснение работником не предоставлено, то составляется соответствующий акт.

Непредоставление работником объяснения не является препятствием для применения дисциплинарного взыскания.

В-четвертых, писать Вам письменное объяснение по этому случаю или не писать, это уже ваше личное дело. Но с положениями статьи 193 Трудового кодекса РФ я Вас выше ознакомил.

Виноваты Вы в этом случае или нет, это зависит от поведения этого ребенка и от ваших должностных обязанностей, о которых Вы ничего не написали в своем этом юридическом вопросе.

Я надеюсь, что моё подробное юридическое разъяснение с ссылкой на нужные нормативные акты, с которыми Вы сами можете внимательно ознакомиться, было для Вас полезным.

Напишите докладную записку на имя директора о том, что вешалка не прикручена и необходимо устранить этот недочет, так как могут быть повреждения детей. На копии докладной секретарь или директор должны поставить подпись, дату и расшифровку ФИО и своей должности. Как только это сделаете, можете передать объяснение, свою вину не признавайте. Если обращались ранее к завхозу с этой проблемой, то укажите, что в устной форме обращались.

Еще объяснение пишите только после того, как вас ознакомят с документом о том, что в отношении вас проводится служебная проверка. Если нет такого документа, то спокойно отдавайте докладную и идите работать.

До тех пор пока вешала будут не прикручены пишите ежедневно докладные.