Как составить заявление о прекращении трудового договора при увольнении с компенсацией заработка, за неделю директор сообщил об увольнении и сказал подписать по собственному желанию в заявлении

Вы вправе и не подписывать заявление по собственному. Увольняйтесь по соглашению сторон либо по сокращению

Так пишите в свободной форме. Если нужна помощь, то Обращайтесь к юристам сайта

Как корректно составить заявление о прекращении трудового договора с компенсацией заработка при увольнении по собственному желанию

Правовые последствия отказа подписать уведомление о прекращении трудового договора при сокращении штата организации

Скажите пожалуйста чем грозит, если не подписывать Уведомление о прекращении трудового договора в связи с сокращением штата численности организации?

Читать ответы (2)

Допустимость прекращения трудового договора с временным работником в случае увольнения основного работника по собственному

Я работаю в госудаоственном ущереждении по срочному договору. Принята временно на работу на период очередного отпуска, отпуска за ненормированный рабочий день, и отпуска по уходом за ребенком Петровой Е.Г. с о 1.10.2012. Сегодня сотрудница пришла на работу написать на увольнение по собственному желанию, у нее заявление не приняли и отозвали прийти завтра написать. Мне вручили уведомление от 30.07.2014 о прекращении трудового договора по основанию, предусмотренным пунктом 2 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации (по истечению трудового договора). Правомерно ли, ведь как мне известно Если в трудовом договоре с работником, принятым на работу на период отсутствие основного работника, срок окончания договора определен выходом на работу основного работника, то в случаи увольнения основного работника по собственному желанию в период отпуска по уходу за ребенком оснований для прекращения трудового договора с временным работником не имеется. Ответьте мне пожалуйста, у меня маленький ребенок и безработный муж!

Читать ответы (1)

Вопрос о компенсации в случае прекращения трудового договора по совместительству

В данный момент работаю по совместительству, с основного места работы уволилась в ноября. На днях работодатель прислал уведомление, что заключенный со мной на условиях совместительства тр.договор будет прекращен спустя 2 недели, в связи с приемом на работу (другого человека), для которого данная работа будет являться основной. Подскажите, является ли это сокращением? И должен ли работодатель мне выплатить компенсацию за сокращение?

Читать ответы (1)

Оформление выплаты компенсации и зарплаты при прекращении трудового договора в связи со смертью работника

Как правильно оформить выплату компенсации за неиспользованнй отпуск и зарплату за отработанный период при прекращении трудового договора в связи со смертью работника: нужен ли отдельный приказ или выплаты пройдут автоматически по приказу о прекращении трудовых отношений?

Читать ответы (1)

Применение формы Т-8 и графы основание прекращения трудового договора при увольнении сотрудников.

Как правильно заполнить форму Т-8 (приказ об увольнении сотрудников). Что писать в графе "основание прекращения трудового договора" . Чем отличается увольнение сотрудника от расторжения трудового договора. Возможно кто-то посоветует литературу по заполнению унифицированных форм, буду очень признательна. Спасибо.

Читать ответы (1)

Как сохранить жилье, оставшееся после ухода родителей из жизни и прекращения трудового договора - право на выкуп или выселение?

Что делать, подскажите пожалуйста, в сложившееся ситуации? Мои родители приехали в Рязанскую обл. в 1987 году, в колхоз, заключили договор о найме жилья, мама отработала до пенсии, не успела выкупить жильё, т. к. умерла, договор был заключён с ней и в конце договора прописано, что она имеет право на выкуп жилья, после смерти договор заключили с папой, он тоже работал в колхозе, но затем ушёл на другую работу и уходил на пенсию не из колхоза, и я сама отработала с 2011 года по 2022 год, теперь я ушла с работы, со мной договора не заключали о найме жилья и трудовой договор со мной расторгнут, в квартире прописана я с 1987 года и моя дочь с 2016 несовершеннолетняя, мне грозят о выселении, что я могу сделать в моей ситуации, есть ли у меня право на выкуп или противизацию жилья? За столько лет прожитых, отработанных лет в этом колхозе моих родителей и мне сомой? Спасибо, заранее.

Читать ответы (1)

Увольнение мужа по возрасту - правомерно ли прекращение трудового договора?

Моему мужу 60 лет, он не прошел комиссию в организации, в которой работает, высокое давление, сейчас ему выдали уведомление, что трудовой договор будет прекращен по истечении 3 дней с момента ознакомления с уведомлением. Правомерно ли увольнение, ведь людей предпенсионного возраста нельзя уволить или я не права.

Читать ответы (3)

Как правильно составить заявление об увольнении (прекращении своих полномочий) в Правление. И что значит правление?

Как правильно составить заявление об увольнении (прекращении своих полномочий) в Правление. И что значит правление?

Читать ответы (1)

Обязан ли работник работать до обеда в день прекращения трудового договора?

В день прекращения трудового договора в отделе кадров мне сказали работать до обеда, а после обеда идти за расчетом и трудовой книжкой, т.к. у меня 12-часовой рабочий день. Правомерно ли это?

Читать ответы (1)

Можно сформулировать заголовок следующим образом:\nВозможность прекращения трудового договора с женщиной

Интересует такой вопрос, сотрудница была принята на работу на период отпуска по уходу за ребёнком, на момент выхода основного сотрудника, сотрудница забеременела и ушла в отпуск по беременности и родам. Правомерно ли будет расторгнуть трудовой договор с сотрудницей после отпуска по беременности и родам по соглашению сторон, не отправляя её в отпуск по уходу за ребёнком до 1, до 1,5 лет. Если да, то последний день отпуска по беременности и родам в воскресенье, какой датой должен быть приказ?

Читать ответы (1)

Вопрос о выплате компенсации при прекращении трудового договора с моим мужем

Моему мужу дали бумажку."ПРИКАЗ О ПРЕКРАЩЕНИИ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА С РАБОТНИКОМ".и тут написано что трехмесячная компксация 65442,30.и когда доолжны выплатить? В день сокращения?

Читать ответы (2)

Уведомление об увольнении по прекращении трудового договора в связи с банкротством организации

Я работаю в АО организации 23.10.2015 я получила уведомление о том что решением арбитражного суда организация признана банкротом и выставляется на аукцион. На работе сказали что организация полностью ликвидируется по этому нужно подписать уведомление о прекращении трудового договора 31.10.2015 последний рабочий день, 1.11.2015 я буду уволена по истичению срока контракта. 26.10.2015 я предоставила больничный лист на декретный отпуск, нахожусь на 30 неделе беременности. Скажите пожалуйста какие выплаты мне положены и имеют ли они право меня уволить?

Читать ответы (1)

Относится ли увольнение (прекращение трудового договора) по этому основанию к инициативе работодателя?

Работник автономной некоммерческой организации (А НО) находится в больнице (временная нетрудоспособность). Трудовой договор с этим работником, который является учредителем этого же А НО, был заключен в нарушении требования закона N 174-ФЗ от 3 ноября 2006 года, - требование: не более 1/3 учредителей могут работать по трудовому договору в АНО. 1) Правомерно ли его увольнение в этот период (врем. Нетрудоспособности) по ст. 84 Трудового Кодекса РФ, в случае: *в других случаях, предусмотренных федеральным законом, по основанию: пункт 11 части первой статьи 77 ТК РФ?. 2) Относится ли увольнение (прекращение трудового договора) по этому основанию к инициативе работодателя?

Читать ответы (1)

Положена ли компенсация при прекращении трудового договора в соответствии с пунктом 7 части первой статьи 77 Трудового кодекса.

Положена ли компенсация при прекращении трудового договора в соответствии с пунктом 7 части первой статьи 77 Трудового кодекса.

Читать ответы (2)

Что делать, если работодатель не выплачивает зарплату и компенсации при прекращении трудового договора

Я работаю в московском представительстве иностранной компании. Головной офис приостановил финансирование деятельности представительства по причине финансовых трудностей, зарплата за сентябрь не выплачена. Мой трудовой договор прекращается по соглашению сторон с 17.11.2014. Есть подозрение, что руководство компании не выплатит ни задолженность по зарплате, ни оговоренные компенсации. Как в этом случае поступить? Заранее спасибо.

Читать ответы (1)

Приказ о расторжении трудового договора может быть датирован датой раньше, чем фактическая дата прекращения трудового договора?

Приказ о расторжении трудового договора может быть датирован датой раньше, чем фактическая дата прекращения трудового договора?

Читать ответы (1)

Доступен ли отпуск и компенсация при прекращении срочного трудового договора на определенный период?

Положен ли отпуск при прекращении срочного трудового договора в связи с истечением срока его действия? Договор заключен на период с 01.01.2014 по 30.06.2014. Могу я пойти в отпуск после 30.06.14, если да, то какой будет дата увольнения? Или мне положена компенсация?

Читать ответы (1)

Право работника на компенсацию при прекращении трудового договора без виновных действий руководителя

Имеет ли право работник (руководитель организации), в случае прекращения трудового договора по инициативе работодателя, при отсутствии виновных действий (бездействия) руководителя на выплату компенсации в размере трехкратного среднего месячного заработка (данный пункт есть в договоре), при его сокращении?

Читать ответы (1)

Как правильно написать заявление о прекращении трудовых отношений для бухгалтера по срочному трудовому договору?

Я работаю бухгалтером и со мной заключен срочный трудовой договор 01.09.2014 сроком на 1 год. Я хочу прекратить трудовые отношения с работодателем и хочу проконсультироваться как правильно мне написать заявление и на какой пункт мне сделать ссылку. Спасибо.

Читать ответы (2)

Какие документы являются основанием для увольнения (прекращения трудового договора)?

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как корректно составить заявление о прекращении трудового договора с компенсацией заработка при увольнении по собственному желанию

Челябинск - онлайн услуги юристов