Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как правильно передать исполнительный лист на новое место работы после смены работы и уплаты алиментов?

30.01.2024, 02:10
• г. Владивосток

Я плачу алименты, недавно я сменил место работы. Вопрос такой кто должен взять исполнительный лист что бы передать на новое место работы я или бывшая жена? У старого работодателя не было исполнительного листа.

Читать ответы (3)
Плачу алименты сменил работу
Исполнительный лист
Бывший работодатель
Ответы на вопрос (3):

Обращайтесь к приставу

Согласно ч. 2 ст. 111 СК лицо, обязанное уплачивать алименты, должно в 3-х дневный срок сообщить судебному исполнителю и лицу, получающему алименты, о перемене места работы или жительства, а при уплате алиментов несовершеннолетним детям - и о наличии дополнительного заработка или иного дохода.

В соотв. С ч. 3 ст 111 СК в случае несообщения по неуважительной причине сведений, указанных в пунктах 1 и 2 настоящей статьи, виновные в этом должностные лица и иные граждане привлекаются к ответственности в порядке, установленном законом.

Спросить

Здравствуйте. Исполнительный лист хранится у взыскателя либо у пристава, соответственно при смене работы если взыскание алиментов было по постановлению пристава то работодатель уведомляет пристава об увольнении должника и пристав направляет постановление об обращении взыскания на доходы должника по новому месту работы.

Спросить

Взыскатель

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Владивосток - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги