Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Преимущественное право выбора времени отпуска по новому трудовому кодексу - что нужно знать родителям маленьких детей

01.02.2002, 16:49
• г. Москва

У меня ребенок 1 год 5 месяцев. Скажите, пожалуйста, при составлении графика отпусков есть ли у меня преимущественное право выбора времени отпуска (новому трудовому Кодексу) .

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Только если это записано в колдоговоре. К сожалению, федерального закона, как это требует ст. 123 ТК РФ, в котором было бы прописано такое право для женщин, имеющим одного малолетнего ребенка, нет.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Алексей Владимирович.
03.12.2015, 14:06

Можно ли военнослужащему выбирать время отпуска на основании наличия троих детей, двое из которых учатся в ВУЗах и одному 3 года?

Я военнослужащий. При составлении графика отпусков, могу ли я пользоваться правом выбора времени отпуска так как у меня трое детей. Два учятся в ВУЗАХ, а третьему 3 годов? Спасибо.
Читать ответы (1)
Прохорова Любовь Ивановна
17.02.2013, 20:58

Как отказаться от отпуска, не подписывая приказ о его начале?

При составлении графиков отпусков у себя в отделе у меня был запланирован отпуск на июнь месяц (отпуск с последующим увольнением, в связи переездом к новому места жительства.) При составлении графика отпусков главный бухгалтер поставил меня в график с марта месяца. График отпусков пришлось подписать, так как она сказала что напишете заявление на перенос отпуска перед отпуском. Я написала заявление в январе месяце о переносе мне отпуска с марта на июнь в связи с увольнением. Передала его главному бухгалтеру. В феврале месяце выясняется что мое заявление генеральный директор не подписал и меня отправляют в отпуск в марте месяце. Но этот отпуск мне не нужен по семейным обстоятельствам и по финансовым трудностям. Подскажите пожалуйста, что мне делать. Как отказаться от отпуска. Не подписывать приказ о начале отпуска?
Читать ответы (1)
Светлана
11.11.2008, 21:09

Преимущественное право на выбор времени отпуска для женщин с малолетними детьми и влияние на это решение медицинской рекомендации

Хочу узнать про преимущественное право выбора времени года отпуска для женщин имеющих малолетних детей. Контракт заключила в марте 2007 в этом же году была в отпуске зимой. В следующем году весной. На 2009 год поставили опять зимой обосновывая это тем что первый год не считается так как я была вновь прибывшая. Пожелание о времени года не засчитывали. Имею малолетнего ребенка. В больнице педиатр написал справку где рекомендует свозить ребенка на море как часто болеющего. Имею ли я по этой справке право пойти в отпуск летом? Есть ли право выбора на время года как имеющей малолетнего ребенка? Засчитывается ли то что в первый год службы отпуск был зимой для составления графика отпусков? Заранее благодарна за ответ.
Читать ответы (1)
Ольга Юрьевна
03.12.2018, 09:06

Как распределить дни отпуска, если сотрудник уже отгулял их до составления графика на следующий год?

Сколько дней отпуска проставляется в графике отпусков? Если сотрудник уже отгулял часть отпуска до составления графика отпусков на следующий год.
Читать ответы (1)
Анна
14.09.2015, 13:15

Кто имеет право выбора времени отпуска - основной работник или совместитель (внутренний)?

При составлении графика отпусков кто имеет право выбора времени отпуска - основной работник или совместитель (внутренний)? Если не удается договориться о времени отпуска - оба желают идти в одно и то же время, но совместитель мотивирует тем, что он в приоритете, т.к. возьмет отпуск на это время по своей основной работе. Тогда как быть основному работнику? Получается его желания при выборе не учитываются, нужно подстроиться под совместителя... Помогите разобраться в правильности поведения в данной ситуации.
Читать ответы (1)
Ольга Ивановна
18.10.2016, 13:41

Необходимо указывать дату начала отпуска при составлении графика отпусков на следующий год?

Скажите, пожалуйста, должна ли я при составлении графика отпусков на следующий год указывать не только месяц планируемого отпуска, но и дату с которой планирую пойти в отпуск.
Читать ответы (1)
Галина
01.07.2016, 23:52

Возможно ли взять дополнительный отпуск вне графика по семейным обстоятельствам с согласия работодателя и требуется

Могу ли я взять отпуск вне графика отпусков с согласия работодателя по семейным обстоятельствам. Отпуск по графику в октябре. Но есть неиспользованный остаток отпуска за период смарта 201 5 по март 2016. То есть не переносить запланированный отпуск а взять дополнительно. Нужно ли мотивированное мнение профсоюза на изменение графика отпусков.? В трудовом кодексе не нашла.
Читать ответы (2)