Как защитить свои трудовые права - борьба за оплачиваемый отпуск у работодателя
У меня есть проблема с моим работодателем, который не хочет давать мне оплачиваемый отпуск, на который я имею право по закону. Я работаю в небольшой компании уже несколько лет и очень нуждаюсь в отдыхе. Но мой босс говорит, что у него нет достаточно сотрудников, чтобы обеспечить нормальную работу компании в мое отсутствие. Я считаю, что это несправедливо и нарушает мои трудовые права. Как я могу заставить его уважать мои интересы и дать мне отпуск? Какие действия я могу предпринять в случае, если он продолжит отказываться?
В трудовую инспекцию можете написать жалобу. Они заставят предоставить отпуск.
СпроситьНапишите жалобу в Прокуратуру, так как работодатель нарушает требования ТК РФ о предоставлении ежегодного отпуска.
СпроситьВы можете обратиться в ГИТ, Трудовую инспекцию. Будут поведены проверки по вашим жалобам в течение 30 дней по ФЗ-59 и вам ответят и примут процессуальное решение, и если в факты указанные жалобе подтвердятся, то виновного привлекут к ответственности и примут меры.
Можете написать заявление на отпуск и направить его работодателю по почте
СпроситьОтвет отключен модератором
Юристы ОнЛайн: 80 из 47 430 Поиск Регистрация