Я работаю в ООО, это сеть частных пекарен по всей области, я работаю в городе Сибай в одной из точек, эту точку ООО закрывает, и говорят мне либо писать по собственному желанию либо переводиться в Уфу, но в Уфу я никак не смогу ездить, так как живу в Сибае, я сказала, что они должны меня уведомить были за 2 месяца, на что мне сказали, что ООО не ликвидируется, а просто закрывает одну из точек, это не филиал и не представительство, кто прав? Что мне делать?
Здравствуйте Гость.
Будем считать, что Ваша позиция не верна. Но. Надо смотреть, что написано у Вас в трудовом договоре о Вашей работе в этой точке в Сибае. Далее Вам нужно будет писать им претензию о закрытии Вашей точки в Сибае, а потом спорить в суде. По другому не получится решить спор. Идите к адвокату или к юристу.
Спросить
Если в Сибае действительно не филиал, тогда согласно ст. 72.1 ТК РФ работодатель имеет право осуществить такой перевод вместе с работодателем с письменного согласия работника. По вопросу уведомления все зависит от оформленных документов, но существует судебная практика, что согласно ст. 74 ТК РФ в связи с тем, что изменяются условия труда, уведомление за 2 месяца должно быть.
Спросить
