Реабилитация после незаконного увольнения - как защитить свои права и получить компенсацию.
14 ноября 2023 г. по решению суда я восстановлена в должности заместителя начальника отдела, мне присуждены суммы вынужденного простоя.
Работодатель не исполнил решение Суда и не восстановил меня на следующий день. Мне пришлось брать исполнительный лист в Суде. В электронной трудовой книжке стоит запись, что я якобы восстановлена 16.01.2024 г. с запозданием спустя 2 месяца после решения Суда, но никаких документов я по почте не получала (приказа и пр.) Деньги по исполнительному листу выплачены частично.
Что мне делать в данной ситуации? ! Законно ли все это?!
Обратитесь к судебному приставу, чтобы он обязал работодателя исполнить решение суда.
СпроситьОбратитесь с жалобой в прокуратуру и фссп.
СпроситьАнна, конечно незаконно, в связи с чем, у вас есть право на обращение с жалобой в ГИТ, в прокуратуру. Федеральный закон "О прокуратуре Российской Федерации" от 17.01.1992 N 2202-1
СпроситьНижний Новгород - онлайн услуги юристов
Оспариваем решение суда исполнено - работодатель требует копии паспорта, СНИЛС и ИНН для восстановления сотрудника
Как заставить бывшего работодателя исполнить решение суда и можно ли попросить нового работодателя внести записи
Как исполнить решение суда о восстановлении работника, чья должность упразднена после реорганизации предприятия?
Как принудить работодателя исполнить решение суда о установлении трудовых отношений?
