Эффективный обеденный перерыв - как сокращение времени на обед позволяет увеличить рабочую производительность

• г. Уфа

У нас в организации обед не час, а 48 минут, каждый день мы экономим на обеденном времени 12 минут и в конце недели - в пятницу - уходим на час раньше. 23 февраля - пятница - праздничный день, получается в неделю с 19 по 22 февраля мы так же обедаем каждый день меньше на час - и всего за 4 дня на 48 минут меньше обедаем и больше работаем. В четверг 22 февраля - сокращенный на час рабочий день. Как быть с сэкономленным временем - 48 минут, которые "набэжали за 4 дня этой недели? Должны ли нас отпустить раньше не на час, а на 1 ч. 48 минут раньше?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Неизвестно, смотрите внутренние документы - вполне может быть, что по иному распоряжаются такими минутами.

Спросить

Уфа - онлайн услуги юристов