Ожидая увольнения - Должен ли в новом году военнослужащий посещать службу и последствия за непосещение
Подал рапорт в августе 2012 на увольнение по нук с моей стороны, без притензий к командованию. До сих пор жду. должен ли в новом году посещать службу? Когда должны исключить из списков части? И что может быть за непосещение службы с нового года?
Статья 337. Самовольное оставление части или места службы
3. Самовольное оставление части или места службы, а равно неявка в срок без уважительных причин на службу продолжительностью свыше десяти суток, но не более одного месяца, совершенные военнослужащим, проходящим военную службу по призыву или по контракту, -
наказываются ограничением по военной службе на срок до двух лет, либо содержанием в дисциплинарной воинской части на срок до двух лет, либо лишением свободы на срок до трех лет.
4. Деяния, предусмотренные частью третьей настоящей статьи, продолжительностью свыше одного месяца -
наказываются лишением свободы на срок до пяти лет.
Статья 338. Дезертирство
1. Дезертирство, то есть самовольное оставление части или места службы в целях уклонения от прохождения военной службы, а равно неявка в тех же целях на службу -
наказывается лишением свободы на срок до семи лет.
СпроситьУважаемый Сергей. Приходите на службу раз в 10 дней и никто ничего не сможет Вам сделать.
СпроситьСевероморск - онлайн услуги юристов
Командование части пытается подвести под увольнение или написание рапорта по собственному желанию.
Проблемы с увольнением - давление кадровика и вопросы о вещевом аттестате, отпуске и дополнительном отпуске
Вопрос о законности отказа в подписании рапорта на контрактную службу - моего сына военная часть задержала ответ
Отказ командования части включить в список на переподготовку военнослужащего
Прапорщик ВС РФ остается без жилья - что делать при затянутом увольнении и давлении по службе?
Возможность продолжения службы по контракту и отзыв рапорта об увольнении в связи с изменением семейных обстоятельств
Как ускорить увольнение после окончания контракта военнослужащего?
Отсутствие документов об увольнении и необходимость дальнейшей службы - что делать?
