Расчет компенсации за неиспользованный отпуск для сотрудника по срочному трудовому договору на 2 месяца

• г. Москва

Если в организацию принят сотрудник по срочному трудовому договору на 2 месяца, как ему должны расчитать компенсацию за неиспользованный отпуск, вернее из расчета скольких дней отпуска? Если в договоре стоит, что сотрудник зарабатывает за год 28 кал. дней и работает по норме в месяц 40 часов в неделю. Заранее спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Сколько часов вы отрабатываете в месяц - в принципе не важно. Отпуск оплачивается пропорционально отработанным календарным дням. Из расчета, по общему правилу - год - 28 календарных дней (около 2,3 дня на 1 отработанный месяц). Соответственно компенсация как минимум выплачивается за 4,6 календарных дней. В некторых организациях эта сумма может быть округлена в пользу Работника.

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов