Владимир
15.02.2019, 08:21
Как сократить работников на предприятии в ситуации, когда нет средств на выплату пособия, согласно законодательству?
Директор предприятия дал задание главному инженеру, в связи с материальными трудностями на предприятии сократить работников, но при этом, денег на выплату пособия нет! Можно ли по закону это сделать? И как? И вообще кто должен этим заниматься? Чтобы не иметь проблемы с законом? Спасибо.
Читать ответы (3)