Просто
21.09.2016, 11:24
Законность увольнения по окончании отпуска по уходу за ребенком и возможности оставаться на работе
Читать ответы (2)
Здравствуйте, я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет (ребенку 1 год). Недавно позвонили с работы, сказали что мою ставку сокращают, но не полностью, остается 0,25. Я ответила что с этим несогласна и никакие документы подписывать не буду. На что мне сказали, что получу уведомление при выходе с отпустка. Я собираюсь в ближайшее время выйти на работу (ребенку на тот момент будет 1,5 гда), Подскажите пожалуйста что мне делать в этой ситуации, если я откажусь, могут ли меня уволит из организации?