Лидия
28.03.2014, 14:04
Работники борются за защиту своих прав - как вернуть урезанные зарплаты и противостоять незаконному отпуску без содержания
Читать ответы (2)
Я являюсь ИП, компания небольшая и работает 9 месяцев. В штате есть менеджер по продажам, сейчас она собирается в декрет. (в отпуск уходит в июле). Проблема в том что сейчас я взял на замену другого работника (бизнес сезонный и брать надо сейчас), но платить зарплату обоим в полном объеме нет возможности, да и места в офисе для двоих нет. Как поступить с основным работником? Можно ли отправить без содержания или придется платить минималку, прописанную в договоре?
Юристы ОнЛайн: 45 из 47 431 Поиск Регистрация