Книжек запись вносить не сразу?
Считается ли запись в трудовой книжке о приеме на работу с некоторой даты доказательством того, что работник фактически приступил к выполнению обязанностей с этой даты, т.е. допускается ли по инструкции о ведении труд. Книжек запись вносить не сразу?
Согласно инструкции по ведению трудовых книжек, запись в трудовую книжку вносится не позднее 5 дней с момента приступления работника к работе. Запись о приеме на работу вносится на основании приказа. Обычно дата приказа совпадает с днем приема на работу. Поэтому дата записи может быть и позже, но текст "принят на работу в должности ... с "___"_______ г.", "основание: приказ №__ от "___"_______ __ г." должны совпадать.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 63 из 47 430 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
Отказ нового работодателя в приеме на работу из-за записи об увольнении в порядке перевода - законные действия или нет?
Вопрос какую специльность по счету надо писать в трудовй книжке при получении новой профессии?
В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует.
Как правильно сделать запись в трудовой книжке о приеме на работу в подразделение "склад" кладовщика?
