Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Вопрос о возможном увольнении инвалида 3 группы по статье за прогул, несмотря на отсутствие возможности выхода на работу из-за болезни и отказа от выполнения работ с тяжелыми подъемами

14.03.2013, 16:22
• г. Бугульма

Ответьте пожалуйста, по поводу увольнения, имеет ли начальник уволить по статье за прогул инвалида 3 группы, если работник работал на пол ставки-0,5, и в этот день он болел и не смог выйти на работу, больничный не брал в переди были выходные, после выходных уволили по статье. Да на предприятии был ремонт я отказался по тому что, мне нельзя было подымать тяжолого, и что мне дальше делать.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Да, в данном случае имел место классический прогул.

Следует договариваться об увольнении по собственному желанию.

Спросить

Докажете в суде уважительность причины прогула, выиграете дело

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России