Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Права работника при закрытии частной организации - сроки уведомления, выплаты и требования

21.03.2013, 17:10
• г. Минеральные Воды

Я работаю в частной организации по бессрочному договору, (в отпуске была один раз 2 недели, график работы 6 дней в неделю, праздничные выходные дни как у всей страны мне не дают - максимум 1-2 дня), но ее хотят закрыть (убыточно). Я остаюсь без работы, скажите за какое время меня должны поставить в известность о закрытии орг-ции? Какие выплаты, на протяжении какого времени мне положены в этой ситуации? Что требовать от работодателя? Заранее спасибо!

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая Евгения !

Вообще Вам следует ознакомиться с п.1 части 1 статьи 81, статьями 180, 179, 84.1, 127, 140 Трудового кодекса РФ (далее - ТК РФ), которые регулируют порядок сокращения работников при ликвидации организации или филиала организации.

Но частные компании (ООО, ОАО, ЗАО) не редко игнарируют эти статьи ТК РФ, в результате чего можно вообще ничего от таких компаний не получить при их ликвидации.

Так что, если вопрос о ликвидации этой организации стоит серьезно, то лучше уволиться на основании статьи 80 ТК РФ по собственному желанию, а если расчет не получите через 2 недели, сразу надо иск в суд подавать.

В этом Вам и поможет юрист.

Удачи Вам.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Минеральные Воды - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги