Вопросы оплаты ночных часов и превышения рабочего времени в субботние и праздничные дни в моей работе в кузнечно-прессовом цехе
Работаю в кузнечно-прессовом цехе нагревальщиком металла. Работаю постоянно в ночную смену с 0 до 8 часов. При работе в субботние и праздничные дни (тоже ночные) закрывают только голый тариф, ночные часы не оплачивают, мотивируя это тем, что субботние и праздничные дни и так оплачиваются в двойне. Обьясните пожалуйста, должны-ли оплачивать мне ночные часы в субботние и праздничные дни.
И ещё.Эти праздничные дни закрывают по 6 часов, хотя я работаю 8 часов, мотивируя тем, что весь завод работает по 6 часов и 2 часа разницы пойдут в отгулы. Должны-ли оплатить мне эти часы, если мне отгулы не нужны.
Здравствуйте. В соответствии со ст. 96 ТК РФ работой в ночное время признается работа с 22.00 до 06.00 часов, т.е. Вам должны оплачивать доплату за работу в ночное время за 6 часов независимо праздничные или выходные это дни. Ваши права нарушены, обращайтесь в комиссию по трудовым спорам если таковой нет, то с заявлением в суд.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 77 из 47 429 Поиск Регистрация