Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Отпуск по уходу за ребенком и ликвидация предприятия - что делать и что положено

05.04.2013, 19:54
• г. Зеленоград

Я на данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, предприятие в котором я числюсь закрывают в связи с ликвидацией. Мои действия и что мне положено? Спасибо.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Вас должны уведомить о ликвидации организации не менее чем за 2 месяца.В день увольнения вам должны выдать трудовую книжку и расчет(компенсанцию за неиспользованный отпуск и выходное пособие в размере средней заработной платы за 2 месяца)Если в течении 2 недель после увольнения встанете на учет в центре занятости и не будете трудоустроены должны выплатить выходное пособие за третий месяц.

Спросить

Только присоединяюсь к ответу юриста Делич. Правильный ответ и полный

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Зеленоград - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги