Можно ли не отрабатывать две недели при смене места жительства? Вопрос о переезде из Мичуринска в Тамбов

• г. Мичуринск

Я проживаю и работаю в г. Мичуринске. По ряду сложившихся причин семейного характера я должен переехать в г. Тамбов. Нашел работу, а на старом месте работы говорят, что должен обязательно отработать две недели... Слышал, что при смене места жительства отрабатывать две недели не нужно... Так ли это? Заранее благодарен за помощь!

Ответы на вопрос (1):

В трудовом законодательстве нет понятия "отрабатывать".

Работник желающий расторгнуть трудовой договор по собственному желанию обязан письменно ПРЕДУПРЕДИТЬ Р-теля за две недели. Ваша задача подать заявление и чтобы у вас осталось подтверждение, что заявление принято.

И чем работник будет заниматься эти две недели никого не должно волновать, лишь бы не прогуливал.

Трудовой кодекс РФ - Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.

В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательное учреждение, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.

Здесь написано "работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника".

Сумеете доказать, что меняете место жительства, так всё будет в порядке.

Спросить
Пожаловаться

Действует ли в настоящее время обязательство, по которому человек при увольнение с предыдущего места работы при переходе на работу в другую компанию (организацию) должен отработать 2 недели не предыдущем месте работы (предыдущ. Место работы - негосударственное образовательное учреждение).

Заранее благодарна за ответ.

Увольняясь с работы... Обязан ли я отрабатывать 2 е недели? Например я на вахте, и я нашол получше работу. И прихожу я увольняться в контору текушего места работы чтоб уволиться. Мне говорят - "отрабатывай две недели, так как вместо тебя нужно найти другово рабортника. Но при этом мне надо через два дня с трудовой идти на новое место оформлятья. Я слышал что такой пункт существовал в трудовом кодексе до 2013-го года. Как мне быть?

Если моя жена работает на декретном месте, должна ли она отрабат ывать положенные две недели при смене места работы?

Написал заявление о принятии на работу с переводом с предыдущего места работы. Должен ли я отрабатывать две недели на предыдущем месте.

Я решил поменять место работы где платят больше но прежний работодатель заставляет отработать две недели а на новом месте говорят что за это время возможно уже не будет места на эту вакансию а мне так не хочеться потерять новое место. Подскажите как быть?

Нужно ли сейчас отрабатывать 2 недели при увольнении? Ранее работодателя не предупреждала, так как, только что нашлось хорошее место, что делать, что бы не упустить новое место работы и не отрабатывать на старом месте?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Увольняю с прежнего места работы где работал официально. Стаж работы более 3 лет.

В летний период брал отпуск в размере 3 недель. В этот период нашел другую работу, и написал заявление на увольнение. До конца отпуска оставалась неделя и я вышел на новое место работы.

Чтобы не отрабатывать неделю на прошлой работе, решил взять больничный.

Теперь работодатель уверяет меня что я должен ему возместить переработку. Так как я отгулял больше отпуска чем отработал. Верно ли это требование?

Меня перевели на работу в той же должности, но надо ездить в другой населенный пункт. От такой работы я отказался и подал заявление об увольнении по собственному желанию. Начальник против увольнения не возражает, но заставляет отработать две недели. Могу ли я не отрабатывать эти 2 недели? Если надо отработать, то я могу отрабатывать на старом месте работе? Или должен на новом, хотя согласия на перевод не давал? Что будет, если я не выйду на работу?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение