Я уволен 16 числом по собственному желанию, мне в табеле поставили 22 числом, имели ли они право ставить 22 числом если я 16 числом уволен по собственному желанию.

Дата увольнения - 16 или 22 числа? Как правильно оформить табель отпусков?

Возмещение расходов на адвоката при выигрыше дела против работодателя - закон или необходимость?

Если я найму адвоката и выиграем дело, обязан ли работодатель, который написал заявление на меня, возместить мне расходы на адвоката?

Читать ответы (2)

И еще, обязывает ли закон работодателя предоставить мне отпуск через первые шесть месяцев?

Я работаю на предприятии первый год. по графику мой отпуск будет лишь через 14 месяцев с начала оформления на данном предприятии, правомерно ли это? и еще, обязывает ли закон работодателя предоставить мне отпуск через первые шесть месяцев? С уважением.

Читать ответы (2)

И еще, обязывает ли закон работодателя предоставить мне отпуск через первые 6 месяцев?

Я работаю на новом месте работы первый год. по графику отпуск мне должен быть предоставлен через 14 месяцев. Правомерно ли это? и еще, обязывает ли закон работодателя предоставить мне отпуск через первые 6 месяцев?

Читать ответы (2)

Обязывает ли закон работодателя состоящего в сро, принимать на работу работников рабочих специальностей только с удостоверениями.

Обязывает ли закон работодателя состоящего в сро, принимать на работу работников рабочих специальностей только с удостоверениями.

Читать ответы (1)

Запрос на выплату декретного пособия после изменения работодателя - закон или нарушение?

В данный момент я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребёнком 1,5 лет. два месяца назад там где я работала меняется хозяин и название. Меня просят написать заявление на увольнение и тут же на приём на работу и по уходу за ребёнком. Мне за два месяца не выплотипи пособие. Законо ли это?

Читать ответы (1)

Нарушает ли работодатель закон, выдавая зарплату только 1 день, и как получить депонент

У мужа на работе выдают зарплату 1 день, коллектив большой, кто не успел получить зарплату то деньги уходят на депонент! Но этот депонент очень тяжело получить, постоянно говорят что денег нет! Нарушает ли работодатель закон? И как можно получить депонент (только в получку)?

Читать ответы (1)

На основании какого закона работодатель обязан делать СНИЛС работнику?

Читать ответы (2)

Нарушает ли работодатель закон, не выплачивая дородовые деньги перед родами?

Ситуация такая, моя жена рожает через две недели, а дородовые деньги она так и не получила, работодатель говорит что деньги ему еще не перечислили и он не может ей выплатить дородовые. Скажите пожалуйста законны ли действия работодателя? И в какой срок должны выплачиваться дородовые? Заранее спасибо!

Читать ответы (1)

Мать работает младшей медсестрой без трудового договора с 1992 года - правомерно ли это и нарушает ли работодатель закон?

Моя мать работает младшей мед сестрой в больнице с января 1992 года. У нее нет трудового договора. Обратилась в отдел кадров и ей сказали, что договор еще не готов. Ст. 67 ТК РФ действует для работников, которые устроились с 2002 года. Когда был обязаны работодатель заключить трудовой договор? И прав ли он, что до сих пор не предоставил данный договор?

Читать ответы (1)

Нарушает ли работодатель закон, выплачивая зарплату меньше прожиточного минимума?

Работаю упаковщицей, нас 01.06.14 перевели на сделку (уведомив за 1 мес). Я отработала весь июнь, но з/п я получила 4275,00, имеет ли права работодатель, платить мне з/п меньше прожиточного минимума 8449,60. Это законно?

Читать ответы (1)

Вопрос о предварительном медицинском обследовании - нарушает ли работодатель закон, требуя оплату от кандидатов?

Работодатель требует кандидатов пройти предварительное медицинское обследование за свой счёт, обещая на словах компенсировать его стоимость. ТК говорит, что он должен проводить обследование за свой счёт. Обследование в таком порядке (сначала платишь сам, потом компенсируют) считается проведённым за счёт работодателя или всё-таки нарушает работодатель закон? И если всё-таки нарушает - обращаться следует в прокуратуру по месту жительства или по месту нахождения организации?

Читать ответы (1)

Правомерно ли лишение законных выходных при отправке в отпуск после смены?\n3.

У меня возник вопрос. Я работаю на предприятии с графиком работы сутки через трое. Законно ли следующее действие работодателя: Последняя смена с 30.06 по 1.07. Далее следует три выходных, однако, в отпуск меня отправляют уже с 2.07, забирая законные выходные.

Читать ответы (2)

Нарушает ли работодатель закон, уведомляя о сокращении штата работников и требуя написания плана продаж на 2016 год?

Пришло уведомление о сокращении штата работников в сентябре, я в том числе, сейчас мне говорят написать план продаж на 2016, по закону ли это или работодатель нарушает? Спасибо.

Читать ответы (1)

Фсс отказывается платить по больничному, ссылаясь на 255 фз. Работодатель не имеет возможности произвести выплаты.

Фсс отказывается платить по больничному, ссылаясь на 255 фз. Работодатель не имеет возможности произвести выплаты.

Читать ответы (3)

Проблемы с выплатой зарплаты в организации - Как решить ситуацию и нарушает ли работодатель закон?

У нас в организации происходят постоянные задержки выплаты зарплаты. Зарплата белая, конкретные дни выплаты ни в положении об оплате труда, ни в правилах трудового распорядка не прописаны, там сказано только, что не реже 2-х раз в месяц. На сегодняшний день не выплачена зп за февраль целиком, 7 марта только заплатили за январь, а сегодня выплатили аванс за март. Что можно сделать в такой ситуации? И есть ли нарушение со стороны работодателя?

Читать ответы (1)

Соответствует ли действия работодателя закону

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Ребенку сейчас 2 года и 8 месяцев. Работодатель поставил условие, если я сейчас не выйду на работу, то со мной расторгнут договор. Имеют ли они право так сделать? Договор срочный заключен.

Читать ответы (1)

Вышел новый закон - работодатель не может требовать отработки 2 недель при увольнении?

Слышала, что вышел закон о том, что сейчас при увольнении работодатель не имеет право заставлять отрабатывать 2 недели. Так ли это?

Читать ответы (1)

Нарушает ли работодатель закон, открывая мою должность как вакантную без причины?

Здравствуте, работаю в организации уже три года, иногда без причинно работадатель открывает мою должность как вакантную, нарушает ли работодатель таким образом закон, спасибо.

Читать ответы (1)

Не соблюдает ли работодатель закон о предоставлении отпуска после года работы?

Я устроилась на работу 20 мая 2014 года, работадатель ставит мне отпуск не через год как положено а в сентябре месяце. Обясняя что у него свой график отпусков. А выплачивать он будет в сентябре за 28 календарных дней. Законно ли это?

Читать ответы (1)

Уволение мужа во время отпуска по уходу за ребенком - нарушает ли работодатель закон?

У гас в семье вот такая ситуация. Сегодня вечером моему мужу позвонили с работы и сказали что он уволен. Чтобы он приехал в понедельник 17.08.2015 г. и написал заявление на увольнениее по собствнному желанию. Я на данный момент сижу в отпуске по уходу за ребенком за первым ему 2 года и 5 месяце в и еще у нас 2 ому ребенку 6 месяцев но за вторым ребенком мой муж оформил отпуск по ух.за ребенком до 1.5 лет при этом он работает официальное по статье ТК РФ не полное рабочее время. Имеет ли право работодатель уволить моего супруга единственного кормильца?

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Дата увольнения - 16 или 22 числа? Как правильно оформить табель отпусков?

Хабаровск - онлайн услуги юристов