Кабанова Оксана Владимировна
21.11.2003, 16:54
В компанию, где я работаю начальником отдела кадров, приняли на работу сотрудника по бессрочному трудовому договору.
Читать ответы (1)
Послать их. Подпись или не подпись - это не ваша проблема, а проблема руководства. Вас обязаны уволить.
С уважением.
СпроситьЗдравствуйте! Вас обязаны уволить в таком случае. Напишите жалобу в трудовую инспекцию
С уважением!
СпроситьВаша задача - предупредить работодателя за 14 календарных дней и все, на 15 можете не выходить на рабочее место. У работодателя обязанность вас уволить, а не право.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 18 из 47 430 Поиск Регистрация

