Прессинг и дискриминация - как защитить себя от агрессивной политики работодателя на АЗС

• г. Санкт-Петербург
Я работаю на Азс. Оператором. Сначала нас вынудили работать в ночную смену по одному, потом и по выходным, теперь и в буднии дни выходим по одному. А требуют и придираются ко всему. Чуть ли не доводят до увольнения. Правильно ли это и как себя защитить?
Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Добрый день, смотря какой график работы указан у вас в трудовом договоре.

Работа в ваш выходной допускается только с согласия работника.

Сверхурочная тоже.

Некоторых работников нельзя привлечь к работе в ночную смену.

dzen.ru

Спросить

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Вера михайловна
10.11.2023, 21:21

Как правильно распланировать дни отпуска с учетом ночной смены в конце

У меня отпуск 10 дней и последний день выпадает на ночную смену, я работаю день/ночь последний день 14 выпадает на ночную смену, смена с 20.00 до 8.00, мне сказали, что я могу взять 9 или 11 дней, правомерно ли это
Читать ответы (1)
Ирина
26.03.2022, 18:20

Я работаю в ночную смену график 2/2. Директор заставляет работать графиком 5/2 также в ночную смену. Правомерно ли это?

Я работаю в ночную смену график 2/2. Директор заставляет работать графиком 5/2 также в ночную смену. Правомерно ли это?
Читать ответы (1)
Игорь
29.07.2019, 12:37

Режим работы - можно ли работать в ночную смену сразу после ночной смены, длительность работы и отпуск

Хочу узнать можно ли работать из ночной смены сразу в ночную? Рабочая смена 12 часов. Сколько времени должен отдыхать работник между сменами.
Читать ответы (1)
Павел
02.03.2017, 08:27

Работникам, вынужденным работать в ночную смену, требуется новый договор, увеличение отпускных дней и изменение системы оплаты

График работы сменный с 8 до 20, заставляют выходить в ночь с 20 до 8. Должен ли состовляться новый договор? Должны ли добовлять к отпускам дни? И должна ли считаться зарплата подругому?
Читать ответы (3)
Игорь
01.03.2017, 16:48

Скажите пожалуйста, у нас на предприятии женщина с ребенком 1,5 года, может ли она выходить работать в ночную смену.

Скажите пожалуйста, у нас на предприятии женщина с ребенком 1,5 года, может ли она выходить работать в ночную смену.
Читать ответы (2)
Михаил
12.11.2015, 07:52

Обязан ли водитель скорой медицинской помощи после ночной смены выходить на ремонт автомобиля... или перед ночной сменой.

Обязан ли водитель скорой медицинской помощи после ночной смены выходить на ремонт автомобиля... или перед ночной сменой.
Читать ответы (1)
Наталья
05.10.2015, 13:50

Трудности одинокой матери - Женщина, потерявшая мужа, вынуждена работать в ночную смену, но оставить 11-летнего сына без присмотра

Я одна воспитываю сына 11 лет мужа похоронила, работаю на заводе начальтство отправляет работать в ночь сына не скем оставитьв ночь.
Читать ответы (1)
Вера
14.10.2017, 04:57

Работник аварийной службы принужден работать ночную смену без отдыха на базе - нарушение прав или необходимая мера?

Я работаю на аварийной службе, в ночную смену дежурного водителя заставили работать с 23.00 до 06.00 без заезда на базу для отдыха. Имели ли они право?
Читать ответы (1)
Екатерина
11.07.2008, 14:09

Режим работы составителя вагонов - два дня выходные после 12-часовых смен

Мой отец работает составителем вагонов по 12 часов (день, ночь) два дня выходные. Имеет ли право работодатель вывести его на работу сразу после ночной смены опять в ночную смену? Если да, то как это должно оформляться и как оплачиваться. Спасибо.
Читать ответы (1)
Александр Вячеславович
26.11.2018, 20:41

Как быть, если я работаю в ночную смену и сегодня должен быть на работе в 00:00?

Я был на больничном, сегодня мне его закрыли. К работе я могу приступать только с завтрашнего дня, но вот проблема, я работаю в ночную смену, и сегодня с 22:00 у меня смена. Должен ли я быть на работе в 00:00? Т.к это уже считается следующим числом.
Читать ответы (1)
Андрей
19.08.2015, 07:48

Работал неделю в ночную смену закончили в субботу принесли приказ на выход ещё одно ночной смены подряд можно ли отказ отца.

Работал неделю в ночную смену закончили в субботу принесли приказ на выход ещё одно ночной смены подряд можно ли отказатца.
Читать ответы (1)
Ирина
28.04.2015, 16:46

Незаконное требование работодателя

Работаю в магазине, пятидневка с плавающими выходными. Работодатель поставил в графике 8 рабочих дней подряд без выходных и обязует после дневной смены, которая заканчивается в 17:00 приехать на работу к 22:00 и отработать еще и ночную смену. А на следующий день выйти на работу со второй смены (с 14:00) . Законно ли требование работодателя?
Читать ответы (1)