Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как защитить свои права на работе, когда нужен перевод на лёгкий труд - опыт санитарки палатной

23.02.2024, 13:07
• г. Ставрополь
Меня интересует вопрос! Я в положении. Работаю в санатории санитаркой палатной. В женской консультации мне дали справку, о том что я нуждаюсь в переводе на лёгкий труд. На работе мне сказали, что легкого труда у них нет, и отправили на больничный, и сказали, что если после больничного мне всё равно нужен лёгкий труд, то мне придётся уходить в отпуск без содержания, так как легкого труда у них нет. Я пришла в женскую консультацию, меня направили в стационар с угрозой выкидыша, так как были тянущие боли, которые усилились после разговора с начальством. Врачи говорять, что всё равно после больничного будет показан лёгкий труд. Вопрос, правомерны ли действия работодателя? И что делать в такой ситуации?
Читать ответы (3)
Правомерны ли действия работодателя Отпуск без содержания Действия работодателя Санитарка палатная Работа в санаторий
Ответы на вопрос (3):

Работодатель должен пересмотреть круг Ваших должностных обязанностей, предоставить возможность выполнять легкие поручения. Но, если даже после разговора, вам сразу становится плохо, то в целях безопасности и сохранения плода, Вам лучше последовать совету работодателя и отправиться в отпуск без содержания.

Спросить

По возможности как можно больше полежите в больнице и побудьте на больничном дома, а потом подумаете, пока в голову ничего не берите. Помните что важно здоровье матери и ребёнка. Все вопросы решаются всегда поэтапно! "А не всё сразу в одну голову!" (шутка, извините)

Спросить

Действия работодателя правомерны, если действительно нет возможности перевести на легкий труд.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ставрополь - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Ирина
01.08.2011, 16:31

Я 6 месяцев была на больничном мне дали справку на легкий труд, работодатель предаставить легкий труд не может.

Я 6 месяцев была на больничном мне дали справку на легкий труд, работодатель предаставить легкий труд не может. Я пошла в отпуск на 14 дней, больше не дают. И написала заявление об увольнении по состоянию здоровья, меня заставляют отрабатывать 2 недели. Законно ли это?
Читать ответы (1)
Талгат
28.02.2017, 11:05

Меня выписали на лёгкий труд сроком на 2 месяца. Лёгкий труд мне на работе не предоставляют. Увольняют. Что делать? Это законно?

Меня выписали на лёгкий труд сроком на 2 месяца. Лёгкий труд мне на работе не предоставляют. Увольняют. Что делать? Это законно?
Читать ответы (1)
Александр
30.11.2012, 19:14

Продавец после болезни предоставил справку о переводе на легкий труд предложили легкий труд она отказалась в письменном

Продавец после болезни предоставил справку о переводе на легкий труд предложили легкий труд она отказалась в письменном виде я уволила ее по статье 77 правильно ли я ее уволила и по какой статье должна была ее уволить этот день она должна работать пришла увольняться на основании этой справки.
Читать ответы (1)
Ольга
16.12.2015, 22:46

Как будет начисляться зарплата при переводе на график 2 через 2 в связи с беременностью?

В связи с беременностью перевели на график 2 через 2 (раньше был график день-ночь-48). как будет теперь начисляться зарплата, при отсутствии ночных смен? Что необходимо для перевода на легкий труд. Достаточно ли справки с женской консультации о беременности и моего заявления?
Читать ответы (3)
Александр
08.05.2019, 09:33

При заболевании позвоночника в поликлинике дали справку на лёгкий труд, но я хочу уволиться. Обязательно ли отрабатывать 2 недели?

При заболевании позвоночника в поликлинике дали справку на лёгкий труд, но я хочу уволиться. Обязательно ли отрабатывать 2 недели?
Читать ответы (1)
Наталья
05.06.2012, 08:12

После предоставления справки о переводе на легкий труд мой начальник заявил, что на заводе легкий труд не предусмотрен.

Помогите пожалуйста разобраться в проблеме. Я работаю на КраМЗ (Корасноярский металлургический завод) дефектоскопистом во вредных условиях труда. После предоставления справки о переводе на легкий труд мой начальник заявил, что на заводе легкий труд не предусмотрен. После этого мне пришлось обратиться в управление завода, что привело к скандалу и выговору моему начальнику, и он сразу перевел меня секретарем. Но сейчас, когда все утихло, сеня снова отправляют в цех. Подскажите, что делать, ведь в цехе кроме загазованности и повышенной температуры, работают мостовые краны с горячим металлом, шум, вибрация и прочие факторы.
Читать ответы (1)
Анна
18.08.2016, 21:05

Что делать, если в женской консультации выписали справку перевода на легкий труд, хотя я работаю в типографии?

Я работаю в типографии у нас нет легкого труда, а в женской консультации выписали справку перевода на легкий труд, что делать в этом случаи?
Читать ответы (1)
Екатерина
12.12.2022, 08:13

Как с азс уйти на лёгкий труд с сохранением средней зп?и что включает лёгкий труд, могу ли я отказаться от лёгкого труда.

Как с азс уйти на лёгкий труд с сохранением средней зп?и что включает лёгкий труд, могу ли я отказаться от лёгкого труда.
Читать ответы (1)
Андрей
07.03.2012, 18:00

По состоянию здоровья мне выдана справка на легкий труд сроком более 4-х месяцев, но работодатель отказывает в легком труде

По состоянию здоровья мне выдана справка на легкий труд сроком более 4-х месяцев, но работодатель отказывает в легком труде, заявление по собственному желанию на расчет я писать не хочу, как быть?
Читать ответы (1)
Лариса
16.10.2017, 11:22

Нужна справка о переводе на легкий труд для воспитателя в ясельной группе

Я работаю воспитателем. По состоянию здоровья не могу работать в ясельной группе, так как мне нельзя поднимать тяжести. Где взять справку о переводе на более легкий труд. Например, в старшую группу?
Читать ответы (4)
Алесия
17.11.2014, 07:25

Могут ли меня уволить если мне дали справку на легкий труд, но легкого труда пока нету? Справка действительна 6 месяцев.

Могут ли меня уволить если мне дали справку на легкий труд, но легкого труда пока нету? Спрака действительна 6 месяцев.
Читать ответы (2)
Олеся
17.12.2016, 17:27

Работала в цехе по 1 сетке через год ушла по беременности на легкий труд. Считается легкий труд мне во вредный стаж или нет.

Работала в цехе по 1 сетке через год ушла по беременности на легкий труд. Считается легкий труд мне во вредный стаж или нет.
Читать ответы (1)
Лилия
20.12.2022, 11:59

Можно выбрать такой заголовок - Как правильно интерпретировать справку для беременных на перевод на лёгкий труд

У меня срок 27 недель. Мне выдали справку для работы для перевода на лёгкий труд. Я работаю продавцом кассиром с 12-23:00. В справке написано что я не должна работать в праздничные рабочие дни. Касается ли это продавцов например на новогодние праздники?
Читать ответы (1)