Владимир
17.11.2017, 20:02
Последствия устройства на работу по договору за знакомого - ответственность и влияние на алименты
Читать ответы (3)
Никаких последствий для работодателя - он вправе с вами заключать ТД либо не заключать и если Вы отвечаете требованиям работодателя. Все на усмотрение работодателя.
Были случаи, когда работника принимали на работу даже с приговором суда по ст.160 УК РФ.
СпроситьДобрый вечер, Валентина!
Увольнение в связи с утратой доверия на основании п. 7 части первой ст. 81 ТК РФ может быть применено к работникам, занимающим должности, предусматривающие непосредственное обслуживание денежных или товарных ценностей. www.garant.ru
СпроситьЮристы ОнЛайн: 30 из 47 430 Поиск Регистрация