Ильгиз
23.05.2019, 18:27
Игнатову в устной форме продлили испытательный срок на 1 месяц - правомерно ли это действие работодателя?
Читать ответы (1)
Прошу Вас проконсультировать меня. Устроился в компанию, проработал там 3 месяца. 2 из них по договору считались испытательным сроком (далее И С).В устной форме было сказано, что на время И С, моя заработная плата будет составлять 25 000 рублей, после И С, оклад + процент от продаж. Первый месяц я получил 25 000 рублей, затем не уведомив, меня перевели на проценты, и заплатили половину. Хотя по договору, 2 месяца, испытательный срок. Скажите, правомерны ли действия работодателя, и можно ли будет потребовать исполнения своих обязанностей? Спасибо.
Сергей. если договор по оплате труда заключался в устной форме - то ничего взыскать не сможете.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 103 из 47 431 Поиск Регистрация