Незаконное включение должности в перечень МОЛ предприятия - правомерны ли действия работодателя?

04.03.2024, 17:21

• г. Жуковский

Когда я устраивался на работу моя должность не входила в перечень МОЛ предприятия. Теперь работодатель включил мою должность в перечень МОЛ, якобы по производственной необходимости и просит подписать договор о полной материальной ответственности. Но моей должности нет в перечне, утвержденным Правительством РФ. Правомерны ли действия работодателя? И могу ли я не подписывать договор? Спасибо

Читать ответы (1)

Подписать договор о полной материальной ответственности
Договор о полной материальной ответственности
Договор о материальной ответственности

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Демидова Н.Г.

05.03.2024, 15:57,

г. Москва

Добрый день.

В соответствии со ст. 242 Трудового кодекса РФ полная материальная ответственность работника состоит в его обязанности возмещать причиненный работодателю прямой действительный ущерб в полном размере. Возложении на работника полной материальной ответственности осуществляется в соответствии с соответствующим договором. Согласно ст. 244 Трудового кодекса РФ договоры о полной индивидуальной могут заключаться с работниками, непосредственно обслуживающими или использующими денежные, товарные ценности или иное имущество. Перечни работ и категорий работников, с которыми могут заключаться указанные договоры, а также типовые формы этих договоров утверждаются в порядке, устанавливаемом Правительством РФ.В соответствии с постановлением Правительства РФ от 14.11.2022 № 823 Минтруд РФ утвердил соответствующие перечни. Обращаю внимание, что перечни содержат не только должности, но и работы, выполнение которых требует заключения договор о полной материальной ответственности. Если в указанном перечне нет Вашей должности или Ваш трудовой договор и должностная инструкция не содержат работ, указанных в перечне, то требовать от Вас подписания Договора о полной материально ответственности не правомерно.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 100 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Незаконное включение должности в перечень МОЛ предприятия - правомерны ли действия работодателя?

Жуковский - онлайн услуги юристов