У меня исправительные работы. Летом работал в организации чуть больше месяца, потом был уволен, так вот, передал им направление, но они про него забыли и не подписали, соответственно не было отчисления из зарплаты, теперь инспекция не хочет этот месяц считать отработанным, якобы я работал, а отчислений не было, правомерно ли это? Если нет, то на что опираться? Всего у меня 6 мес и этот месяц критичен, тк останется только март и всё
Я приносил им справку, что трудоустроен, почему моя вина в том, что мне не подписали направление и не делали отчисление, ведь я работал добросовестно? Хотелось бы понять, как в данном случае отстоять этот отработанный месяц